Инженер по нагрузочному тестированию

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Обязанности:

• обеспечивать полный цикл проведения нагрузочного тестирования:
• анализ задачи на проведение НТ,
• разработка скриптов и заглушек,
• запуск тестов и подготовка заключения.
• Также предстоит заниматься деструктивным тестированием (запуск тестов, обработка результатов).

Требования:

• Знание одного из инструментов для проведения НТ MF Performance
  компетенции
• Center, MF Load Runner, jmeter, gatling, locust.
• Знание одного из языков программирования JAVA, C#, Python, C++ на
  уровне, достаточном для разработки скриптов и эмуляторов.
• Опыт работы с одной из СУБД: Oracle, PostgreSQL.
• Понимание основных концепций и принципов контейнеризации (Docker, Kubernetes, OpenShift).
• Опыт работы с технологиями/протоколами: REST, JSON, XML.
• Опыт работы c git.
• Знание SQL на уровне DML/DDL.
• Знание основ регулярных выражений Perl.
• Опыт работы (на уровне анализа информации на преднастроенной панели данных) с инструментами мониторинга (Grafana, Zabbix)
• Желателен опыт работы (анализ, добавление, поиск, чтение данных в базе) с Influx DB, VictoriaMetrics.
• Опыт работы с ОС Unix, Windows.
• Опыт работы с Jira, Confluence.
• MS Word, Excel на уровне продвинутого пользователя.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу: удаленная работа по РФ (время работы по Мск);
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!