Обязанности:
руководство бухгалтерией, постановка задач, обучение и развитие команды);
ведение бухгалтерского и налогового учета, составление бухгалтерской отчетности, отчетности по стандартам МСФО и налоговых деклараций;
формирование учетных политик для целей налогового и бухгалтерского учета, контроль их исполнения, обновление;
ведение учета затрат по объектам строительства и аналитикам, необходимым для управленческого учета и анализа, учет ОС, ТМЦ;
обеспечение своевременного, полного и корректного оформления хозяйственных операций первичными документами;
контроль расчетов по оплате труда, расчетов по налогам и сборам;
контроль рационального использования ресурсов общества, организация проведения инвентаризаций, контроль расчетов с контрагентами;
представление интересов общества в контролирующих органах, взаимодействие с аудиторами и инспекторами;
согласование условий заключаемых договоров, отражение операций по договорам строительного подряда (КС-2, КС-3);
постановка заданий по автоматизации учета;
отслеживание и исполнение законодательства по вопросам бухгалтерского и налогового учета, контроля и отчетности.
Требования:
высшее образование (экономическое, финансово-экономическое, бухгалтерский учет и аудит);
знание нормативной базы в области бухгалтерского и налогового учета, знание основ подготовки отчетности в соответствии со стандартами МСФО;
стаж работы главным бухгалтером не менее 5 лет, знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
желательны подтверждения повышения квалификации (аттестат профессионального бухгалтера, дипломы ACCA);
успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
владение пакетом MS Office (особенно Excel), 1С: ЗУП, 1С:УХ, Контур Диадок, желателен опыт работы в ERP-системах;
опыт внедрения программных продуктов;
обязателен опыт работы в производственных или строительных организациях, морских торговых портах/терминалах;
предпочтителен опыт работы в компаниях с оборотами от 10 млрд рублей;
ответственность, надежность, высокая клиентоориентированность, внимательность, умение соблюдать сроки;
опыт руководства коллективом.
Условия:
конкурентная оплата труда;
трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходной);
ДМС после 3 месяцев работы;
компенсация фитнеса, оздоровительного отдыха.
