Мы - федеральная компания, которая реализует рекламные проекты по всей России.
Ищем HR-менеджера, который умеет быстро закрывать вакансии линейного персонала в разных городах.
Чем предстоит заниматься:
* подбором курьеров для распространения рекламных материалов;
* подбором расклейщиков объявлений;
* подбором мерчендайзеров;
* подбором промо-персонала;
* размещением вакансий на различных площадках;
* обработкой входящих откликов;
* активным поиском кандидатов;
* проведением телефонных собеседований;
* сопровождением кандидатов до выхода на работу;
* ведением простой отчетности по закрытым вакансиям.
Что для нас важно:
* опыт массового подбора линейного персонала;
* умение одновременно вести несколько вакансий в разных городах;
* знание эффективных источников поиска персонала;
* самостоятельность, ответственность и нацеленность на результат;
* грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
* полностью удаленную работу;
* график 5/2;
* стабильную заработную плату без задержек;
* оклад + бонусы за результат;
* возможность профессионального роста;
* работу в дружной команде.
Наш идеальный кандидат: Вы умеете быстро находить людей, знаете, где искать линейный персонал, не ждете откликов, а самостоятельно привлекаете кандидатов и доводите их до выхода на работу.
Основная цель вашей работы - своевременно закрывать потребность компании в линейном персонале: курьерах, расклейщиках, мерчендайзерах и промоутерах в разных городах России.
