Senior аналитик КХД (DWH)

Дата размещения вакансии: 06.08.2026
Работодатель: SpbDev
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — аутсорсинговая IT-компания, специализирующаяся на разработке и развитии корпоративных информационных систем, Data Engineering, DevOps и поддержке сложной инфраструктуры.

Работаем с крупными российскими заказчиками из банковского сектора, страхования, телекома, ритейла, промышленности и других отраслей.

Мы регулярно получаем запросы на аналитиков и формируем пул специалистов, способных вести задачу по полному циклу.

В зависимости от проекта задачи могут включать:

• проектирование новых витрин данных, доработка имеющихся в Банке витрин на основании бизнес-требований в рамках проекта перехода Банка на ПВР
• проектирование объектов хранилища данных для корпоративных и розничных рисков в рамках проекта ПВР:
• общение с бизнес-заказчиком
• уточнение бизнес-требований
• протягивать данные от системы источника до слоя Data Mart
• написание технической документации на все слои хранилища данных
• согласование концепции проектирования объектов хранилища данных с архитектором
• проведение ПСИ витрин

Требования:

• высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование
• опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных и/или Data Lake от 5 лет
• опыт работы на банковских проектах от 2 лет
• опыт работы с бизнес-заказчиком и уточнение бизнес-требований
• опыт проектирования витрин данных для бизнес-заказчика в банке
• глубокое знание SQL (диалекты Oracle), написание сложных запросов, чтение PL\SQL- кода
• опыт проектирования объектов БД, понимание архитектуры хранилищ данных
• навыки описания потоков загрузки данных в хранилища (DWH), составления технической документации (Source2Target, ТЗ, FSD)

Будет плюсом:

• опыт работы с ETL - средствами, с Informatica Power Center
• опыт работы с инструментом Open Metadata (или с любым другим аналогичным инструментом)
• опыт работы на банковских проектах
• сильный SQL

Формат работы

  • Полностью удалённая работа;
  • Проекты крупных российских компаний;
  • Работа преимущественно по московскому времени;
  • Загрузка — как правило, full-time;
  • Продолжительность проектов — обычно от 6 месяцев с возможностью продления;
  • Оформление и формат сотрудничества обсуждаются индивидуально;

Мы рассматриваем разные профили и подбираем проект с учётом основной специализации кандидата.