Уборщица/уборщик в офис

Дата размещения вакансии: 06.08.2026
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-я Хорошёвская улица 12с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • влажная уборка офисного помещения 1 раз в день (в среднем 2-3 часа);
  • утилизация мусора (освобождение мусорных корзин);
  • уборка зоны питания (кухня);
  • поддержание чистоты офисного помещения;
  • ежемесячная генеральная уборка;
  • мытье окон 1 раз в полгода.

Требования:

  • опыт уборки в офисах или коммерческих помещениях от 1 года;
  • знание базовых правил использования бытовой химии и правила хранения химикатов;
  • умение выполнять основные виды уборки: влажная уборка полов, пылесос/сухая уборка, дезинфекция поверхностей, очистка санузлов, мойка стекол/окон по должности;
  • внимательность к деталям, аккуратность, ответственность;
  • способность работать самостоятельно и в команде, соблюдать правила охраны труда и корпоративные стандарты чистоты.

Условия:

  • отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • достойная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  • программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а также профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.