Ведущий методолог по обучению

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: БКК Коломенский
Уровень зарплаты:
от 216000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Смоленская улица 18А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:

  • Лидирование проекта по разработке электронных курсов по рабочим инструкциям;
  • Создание и актуализация дистанционного обучающего контента (слайдовые курсы, тренажеры ПО, диалогов, ситуативные и т.д.);
  • Дизайн и отрисовка материалов для отдела обучения;
  • Курирование проекта по созданию платформы электронного обучения;
  • Участие в брифах с заказчиками при определении проблематики и возможностей к обучению;
  • Взаимодействие с экспертами и заказчиками при создании обучающего контента на всех этапах;
  • Проверка функциональности созданного контента на LMS и доработка его при выявлении ошибок;
  • Ведение отчетности разработанного контента;
  • Взаимодействие с администратором LMS на предмет размещения\ настройки обучающего контента.

Требования:

  • Опыт работы методологом/разработчиком онлайн курсов от 3-х лет;
  • Опыт работы с различными категориями персонала (офис, производство, коммерческая служба);
  • Уверенное владение iSpring, Websoft и PowerPoint​​​​​​​;
  • Навыки проведения переговоров;
  • Опыт работы в сфере FMCG - food желателен.

Условия:

  • Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
  • Чёткие задачи и прозрачные цели;
  • Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
  • Команда профессионалов и обучение;
  • ДМС и страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Компенсация питания и сервис корпоративных скидок;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.