Почтамтская улица 3
Обязанности:
-
Обеспечивать выпуск регулярных номеров 3-5 региональных изданий корпоративной газеты в срок и в соответствии со стандартами издания;
-
Взаимодействовать с редакциями дочерних обществ по планированию и созданию контента для их выпусков:
-
проводить и фиксировать итоги созвонов с региональными редакциями
-
контролировать соответствие планов номеров актуальным коммуникационным приоритетам и целевой аудитории издания;
-
готовить вместе с региональными редакциями материалы (тексты и фото) для верстки;
-
передавать материалы в верстку, при необходимости дорабатывать их в верстке и контролировать конечный результат;
-
согласовывать выпуски с региональными редакциями перед отправкой в печать
-
Предоставлять оперативную обратную связь о работе региональных редакций, отмечать успешные практики, своевременно информировать выпускающего/главного редакторов о сбоях (например, срыве сроков и т.п.).
-
Координировать подготовку промо-материалов о новых выпусках (e-mail рассылка, ролик для телепанелей).
-
По запросу создавать контент для основного тиража «Нефтегазеты», а также других корпоративных СМИ (корпоративный портал, рассылки, телепанели)
-
Участвовать в развитии ключевых процессов выпуска газеты.
Требования:
-
Портфолио с реализованными проектами в сопроводительном письме;
-
Умение писать грамотно, без воды и канцеляризмов, в разных форматах и с заботой о читателе;
-
Умение нестандартно подавать тему и предлагать идеи для новых тем и форматов;
-
Умение работать самостоятельно, задавать уточняющие вопросы, если не все понятно;
-
Управленческие навыки для организации редакционных процессов с редакциями дочерних обществ;
-
Умение системно оценивать проблемы и предлагать пути их решения;
-
Умение убеждать и договариваться с коллегами в региональных редакциях, дизайнерами и другими возможными участниками процесса создания и выпуска газеты;
-
Опыт работы с информационными проектами, в том числе с печатными изданиями – от 1 года;
-
Минимальная работа с версткой (подгонка текста в верстке при необходимости).
Условия:
- Формат работы гибридный;
- Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании.
- Перспектива профессионального и карьерного роста
- Официальное оформление по ТК РФ
- Премии по результатам работы
- Уровень дохода обсуждается
- Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные программы и т.д.).
