Региональный менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 06.08.2026
Работодатель: HRP
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Казань
улица Павлюхина 99Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем регионального менеджера, который возьмёт на себя развитие партнёрской сети в Казани и Приволжском федеральном округе.

Вам предстоит работать с востребованными продуктами: системами видеонаблюдения, контроля доступа, видеодомофонии, турникетами, досмотровым оборудованием и биометрическими решениями.

Чем предстоит заниматься

  • Искать и привлекать новых клиентов и партнёров в Казани и регионах ПФО.
  • Развивать отношения с действующими клиентами и субдистрибьюторами.
  • Проводить переговоры, презентации и встречи с потенциальными партнёрами.
  • Консультировать клиентов по оборудованию и решениям компании.
  • Обучать партнёров продуктам и особенностям их применения.
  • Заключать договоры с субдистрибьюторами и контролировать выполнение договорённостей.
  • Выполнять план продаж и развивать закреплённую территорию.
  • Организовывать выездные мероприятия и презентации.
  • Выезжать в командировки по ближайшим регионам примерно два раза в месяц.

Мы ожидаем

  • Опыт активных продаж от двух лет.
  • Опыт работы со слаботочными системами или оборудованием безопасности.
  • Понимание рынка видеонаблюдения, СКУД, видеодомофонии, турникетов, биометрических или досмотровых систем.
  • Умение самостоятельно находить клиентов и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
  • Навыки проведения переговоров и презентаций.
  • Ориентацию на результат и выполнение плана продаж.
  • Грамотную устную и письменную речь.
  • Уверенное владение компьютером.
  • Готовность к разъездному формату работы и региональным командировкам.

Что мы предлагаем

  • Доход от 120 000 ₽ на руки: фиксированная часть и процент от продаж.
  • Возможность напрямую влиять на размер своего дохода.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Выплаты два раза в месяц.
  • График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
  • Полную занятость и разъездной формат работы.
  • Работу с востребованным техническим продуктом.
  • Поддержку руководителя и команды на этапе адаптации.
  • Возможности профессионального и карьерного роста.
  • Комфортный офис и дружный коллектив.