Электрогазосварщик

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: Белкамнефть им. А.А.Волкова
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кунгур
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова осуществляет добычу и подготовку нефти на территории Удмуртской Республики, Республики Башкортостан, Пермского края и Кировской области. Компания является оператором добычи для предприятий ООО «Белкамнефть», ОАО «УНК», АО «Уральская нефть», ООО «РНК», ООО «Окуневское». На балансе группы компаний «Белкамнефть» находится 59 нефтяных месторождений.

В данный момент у нас открыта вакансия электрогазосварщика

Обязанности:

  • Ручная дуговая сварка особо сложных аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под высоким давлением.
  • Ручная дуговая сварка (ремонт) технологических конструкций, работающих под динамическими и вибрационными нагрузками (мостовые краны, смотровые площадки, пирамида СК).
  • Механизированная сварка аппаратов, узлов, конструкций трубопроводов, строительных и технологических конструкций, работающих под динамическими и вибрационными нагрузками, при выполнении сварных швов в потолочном положении и на вертикальной плоскости.
  • Сварка сложных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва.
  • Выполнение работ повышенной опасности.

Требования:

  • среднее-профессиональное, начальное-профессиональное образование
  • наличие свидетельства электрогазосварщика 6 разряда
  • опыт работы

Условия:

  • трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
  • выплата премии по итогам работы за год;
  • доставка до места работы и обратно на комфортабельных автобусах;
  • организованное питание в столовых по льготной стоимости;
  • полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
    карьерный рост и профессиональное развитие внутри Компании;
  • профессиональное обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
  • значительная компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
  • подарки детям сотрудников к значимым праздникам;
  • материальная помощь.