Инженер по управлению интеллектуальной собственностью (инженер-патентовед)

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: Филиал ФГУП РФЯЦ–ВНИИЭФ Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е. Седакова
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Тропинина 47
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Соблюдение законодательства в области интеллектуальной собственности, создаваемой на предприятиях оборонно-промышленного комплекса;
  • Обеспечение исключительных прав РФЯЦ-ВНИИЭФ и Госкорпорации "Росатом" на результаты интеллектуальной деятельности (далее РИД): изобретения, полезные модели, промышленные образцы, товарные знаки, программы для ЭВМ, БД, топологии интегральных микросхем и иные объекты;
  • Сопровождение жизненного цикла РИД, заключение авторских договоров, оформление выплат авторского вознаграждения и т.д.;
  • Патентные исследования;
  • Госрегистрация и госучет (Форма 1);
  • Обеспечение деятельности ПДТК по вопросам рассмотрения документированной информации для определения возможности открытого опубликования в целях защиты сведений, составляющих государственную тайну и иной информации, доступ к которой ограничен федеральными законами при осуществлении информационного обмена.

Требования:

  • Высшее профессиональное техническое образование;
  • Приветствуется опыт работы по профилю;
  • Срочный трудовой договор (на время отпуска по уходу за ребенком).

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Проведение ежегодной индексации заработной платы;
  • Возможность карьерного роста, дополнительного обучения, участия работников в научно-практических и научно-технических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, развитая система наставничества для вновь принятых сотрудников;
  • Полный социальный пакет: -добровольное мед.страхование работников; -прикрепление на медицинское обслуживание в Приволжский окружной медицинский центр; -санаторно-курортное лечение и отдых работников и их детей; -льготные путевки в детские лагеря; -помощь работникам в улучшении жилищных условий; -предоставление общежития иногородним специалистам; -негосударственное пенсионное обеспечение; -лечебно-профилактическое и диетическое питание; -бесплатные новогодние подарки для детей работников;
  • Активная общественная среда: -первичная профсоюзная организация; -совет молодёжи;-собственные спортивные команды; -компенсация оплаты для занятия спортом.