Ведущий менеджер по рекламе

Дата размещения вакансии: 16.08.2026
Работодатель: АйДи-Электро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Анри Барбюса 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ком­па­ния Ай­Ди-Элек­тро создана в 2002 го­ду и спе­ци­а­ли­зи­ру­ет­ся на по­став­ках про­мыш­лен­но­го элек­тро­обо­ру­до­ва­ния 0,4 кВ. На се­год­няшний день ком­па­ния пред­став­ле­на в 8 ре­ги­о­нах на­шей стра­ны, а го­до­вой обо­рот ком­па­нии пре­вы­ша­ет 1.5 млрд руб­лей.

Мы ищем специалиста по рекламе, который умеет не просто запускать кампании, а грамотно распоряжаться бюджетом и добиваться максимального результата. Нам нужен профессионал, способный доказать эффективность своих решений цифрами и фактами — и сделать всё наилучшим из возможных способов.

Чем предстоит заниматься:

  • Планировать рекламные кампании с учётом бизнес‑целей и ограничений по бюджету;
  • Выбирать наиболее эффективные каналы продвижения и распределять средства так, чтобы каждый рубль работал на результат;
  • Анализировать рынок, конкурентов и поведение аудитории для точечных и результативных решений;
  • Настраивать и оптимизировать рекламные кампании, регулярно отслеживать ключевые метрики и корректировать стратегию;
  • Готовить отчёты с прозрачными результатами: показывать, на что были потрачены деньги и какой эффект получен;
  • Взаимодействовать с подрядчиками, площадками и внутренними командами для слаженной работы всех звеньев.

Что мы ждём от кандидата:

  • Опыт работы в рекламе от 3х лет;
  • Умение обосновывать бюджет и защищать медиаплан с опорой на данные и прогнозы;
  • Навыки аналитики: работа с Яндекс Метрикой, Google Analytics, сквозной аналитикой;
  • Способность показать кейсы, где удалось добиться высокой эффективности при ограниченном бюджете;
  • Внимательность к деталям, системность и готовность отвечать за результат.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2;
  • Современный офис около Центрального стадиона с кондиционером, кофематом, столовой;
  • Окончательный уровень дохода устанавливается по итогам собеседования;
  • ДМС;
  • Нормированный рабочий день, без переработок;
  • Компания хорошо структурированная, отзывчивое руководство, помощь коллег;
  • Условия для развития и самореализации в сплоченной профессиональной команде.

Если вы умеете тратить бюджет так, чтобы это приносило реальную пользу бизнесу, и можете подтвердить это конкретными примерами — откликайтесь!