Руководитель направления AI - разработки

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: АльфаСтрахование
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Лихачёва 15
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

АльфаСтрахование – крупнейшая частная страховая Компании в России и технологический лидер отрасли, ИТ – работодатель №1* – приглашает в команду руководителя направления по внедрению и развитию искусственного интеллекта в процессах ИТ - разработки, основной задачей которого станет повышение эффективности ИТ – разработки за счет внедрение инструментов ИИ на системном уровне.

Миссия роли:

Быть «энтузиастом», верящим в инструменты искусственного интеллекта, и способным стать «локомотивом» изменений в процессах ИТ - разработки на уровне Компании!

Основные задачи:

  • Совместная работа с ИТ Бизнес – партнерами (ИТ Лидерами) и Директором по разработке в определении понимания точек применения инструментов ИИ в процессах разработки;
  • Помощь и командная работа с лидерами ИТ во внедрении инструментов ИИ с целью повышения эффективности процессов разработки: тестирование гипотез, определение эффективности и оптимальности выбранных инструментов;
  • Планирование, управление и практическая реализация проектов изменений в ИТ- разработке.

Для успешной работы понадобятся:

  • Практический опыт внедрения инструментов ИИ в процессы ИТ - разработки;
  • Понимание концепций AI Operating Model;
  • Понимание метрик эффективности использования инструментов ИИ;
  • Умение лидировать проекты и настраивать взаимодействие в проектных командах;
  • Умение выстраивать партнерские отношения и взаимодействия с коллегами на всех управленческих уровнях.

Мы предлагаем:

  • Работу в профессиональной команде, которая готова делиться знаниями и опытом;
  • Прозрачную систему оплаты труда и мотивации, возможность внешнего обучения и прокачки твоих скиллов за счет Компании;
  • Заботу о сотрудниках: возможность прохождения медицинских chek-апов, безлимитные бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом. В компании поддерживается и развивается культура ЗОЖ;
  • Отличный социальный пакет, включающий ДМС, питание по корпоративным ценам, скидки на страховые продукты компании, скидки от наших партнеров (туризм, фитнес и т.д.), ;
  • График работы 5\2 , гибрид.

*рейтинг крупнейших ИТ – работодателей по версии Хабр, 2025