Мастер по приемке автомобилей

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Обеспечивает выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей, агрегатов и шин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей;
• Обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки;
• Разрабатывает планы работы комплексов технического обслуживания, текущего ремонта, диагностики автомобилей;
• Осуществляет контроль за исправным состоянием грузоподъемных машин, съемных грузозахватных приспособлений, козелков, упоров, безопасным проведением работ по перемещению грузов кранами;
• Принимает участие в разработке мероприятий по повышению качества технического обслуживания и ремонта транспортных средств, снижению затрат на материалы;
• Содействует внедрению передовых технологий, развитию рационализаторской работы;
• Составляет заявки на запасные части, материалы, инструмент;
• Обеспечивает безопасное хранение горюче-смазочных материалов, кислот;
• Участвует в подготовке предложений на списание отслуживших срок автомобилей, механизмов и оборудования;
• Обеспечивает правильную и безопасную организацию работ;
• Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, выполнение правил по охране труда.

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

• Высшее техническое, инженерно-техническое образование (возможно со средне-специальным образованием слесаря или механика по ремонту грузовых автомобилей и спецтехники);
• Отличное знание материальной части грузовых автомобилей и спецтехники;
• Умения диагностировать простые неисправности в электрической части автомобилей и строительной техники;
• Наличие опыта проведения ремонтов ходовой части, трансмиссии, двигателей современного производства, грузовых автомобилей и спецтехники.

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

• Место работы: Новый Уренгой, Фарафонтьевская база, трудоустройство в г. Тюмень.
• Медосмотр, проживание в хостеле, оплата проезда за счет средств работодателя;
• Заработная плата два раза в месяц (оклад + премия за 30 дней);
• Оплата межвахтового отдыха согласно ТК РФ;
• Дополнительная выплата за стаж работы вахтовым методом ежемесячно, за каждый год работы – 5 000 рублей, предельная сумма выплаты – 50 000 рублей. Начисляется после первого года работы;
• Выплата материальной помощи в особых жизненных ситуациях;
• Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков (основной и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера согласно графику отпусков;
• Возможность карьерного роста;
• Мы предоставляем работникам спецодежду и обувь из материалов, которые лучше сохраняют тепло и упрощают уход за экипировкой, износостойкую, изготовленную по ГОСТу, с соблюдаем стандартов безопасности труда и защищающую Ваше здоровье от шума, вибрации, высокого напряжения, падений с высоты, низких и высоких температур. Отвергаем старый стереотип — главным образом спецодежда и спецобувь защищает, а внешний вид не важен. Спецодежда должна быть красива и комфортна. Подобрана именно по Вашему размеру;
• Комфортное проживание в вагон-домах;
• Питание за счет работодателя, наличие столовых на месторождениях;
• Наличие бани, прачечной, мед.пункта по месту осуществления работ;
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;
• Руководство ГК РАСТАМ ценит наших работников и их здоровье. В социальный пакет ГК РАСТАМ включена программа добровольного медицинского страхования (ДМС), работникам стаж работы которых более 1 года;
• Программа ДМС повышает уровень социальной защищённости работников, даёт возможность обращаться в проверенные клиники, проходить лечение и получать консультации специалистов без лишних затрат.

Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии! Мы будем рады увидеть Ваш отклик и предоставить обратную связь. А также ответить на ваши вопросы по телефону, электронной почте, МАХ.