Техническая улица 32
Обязанности:
- вести планирование служебной подготовки в подразделениях и осуществлять контроль за ее организацией и проведением;
- осуществлять взаимодействие с образовательными организациями Свердловской области, ОСП по вопросам проведения первоначального обучения и ежегодных периодических проверок работников военизированных подразделений на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств;
- планировать и организовывать прохождение первоначального обучения работников военизированных подразделений территориальных отделов;
- планировать и организовывать проведение периодической проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств;
- анализировать результаты профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников военизированных подразделений;
- выполнять разовые поручения руководства;
- организация и контроль охраны объектов, в том числе перевозимого имущества.
Требования:
- среднее профессиональное образование;
- уверенный пользователь ПК;
- опыт работы на руководящей должности;
- знание законодательства и иных нормативных правовых актов, методических материалов по организации деятельности военизированных подразделений о предоставлении услуг по охране имущества физических и юридических лиц;
- ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы: Пн-чт 08:30 до 17:30, пт 8:30 до 16:15;
- в соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков;
- установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;
- частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;
- дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранение заработной платы и пр.).
