Ведущий менеджер-дизайнер кухонь

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: КВАНТУМ
Уровень зарплаты:
от 197000 до 500000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Новорощинская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — стабильная производственная компания, которая создаёт индивидуальную мебель на заказ. Сейчас мы выходим на рынок Санкт-Петербурга и формируем костяк будущей команды. Это не просто наём — мы ищем людей, которые хотят расти вместе с нами и в перспективе возглавить отдел продаж, стать бизнес-тренерами или руководителями филиалов.

Наша система качества и цифровизации уже отлажена:

  • Технолог сам вносит все правки в проект — вы не тратите время на доработки и перерасчёты, а получаете готовый, выверенный заказ и только ставите электронную подпись.

  • CRM автоматически формирует спецификации, считает стоимость и отслеживает заказ до отгрузки. Никакой бумажной волокиты.

  • Оформление строго по ТК РФ, выплаты без задержек, полный соцпакет.

Если вы сильный продажник с лидерскими амбициями и хотите стать первым, кто задаст стандарты качества в новом регионе — нам по пути.

Ключевые условия

Доход

  • Стартовая комиссия — от 10% от суммы договора (без потолка, с возможностью повышения ставки за результаты).

  • Средний чек — 260 000 руб. → с одного подписанного договора вы получаете 26 000 – 30 000 руб.

  • При 20–30 замерах в месяц ежемесячный доход: 268 000 – 474 000 ₽ (верхняя планка не ограничена, подтверждена отчётами).

  • Дополнительные премии за перевыполнение плана, а в будущем — бонусы за наставничество и развитие команды.

Реальный путь новичка по доходу (статистика наших дизайнеров):

  • 1-й месяц (адаптация): ~100 000 ₽ — знакомство с продуктом, первые замеры с бизнес-тренером, первые сделки.

  • 2-й месяц (разгон): 150 000 – 250 000 ₽ — уверенная работа, комиссии и премии.

  • 3-й месяц и далее: от 268 000 ₽ — полная загрузка, стабильно высокий заработок.
    Цифры не гарантированы, но отражают реальную динамику при выполнении плана по замерам. Мы заинтересованы в вашем быстром выходе на максимум — для этого даём бизнес-тренера, поток тёплых клиентов и полную поддержку технолога.

Выплаты и поддержка при переходе

  • Выплаты строго по графику, без задержек.

  • Первая выплата авансом раньше официальной даты — чтобы при переходе с другого места у вас не было денежного разрыва. Мы идём навстречу.

График

  • Плавающий, но плотно загруженный. Мы даём столько встреч, сколько вы готовы обработать — в среднем 20–30 подтверждённых замеров в месяц.

  • Хотите максимизировать доход — работайте 5/2. Предпочитаете более мягкий темп — выбирайте 3/2. Вы сами управляете занятостью. Начало и конец дня гибкие, главное — вовремя быть у клиента.

Клиенты и инструменты

  • Только тёплые, заинтересованные клиенты — 2 встречи в день. Люди уже подтвердили заявку и ждут дизайнера.

  • Предоставляем корпоративный ноутбук с установленными программами и доступом к CRM.

  • Полный набор материалов для замеров и презентаций.

Поддержка и адаптация

  • С первого дня вас ведёт бизнес-тренер: помогает освоить программу, стандарты качества и эффективные скрипты, чтобы вы быстро вышли на высокий доход.

  • Технолог полностью разгружает вас от рутины. Он не просто проверяет проект, а сам вносит все правки и корректировки. Вам остаётся только поставить электронную подпись под допсоглашением в CRM. Это освобождает время для новых замеров, продаж и, как следствие, роста заработка.

  • Все расчёты автоматизированы: вы рисуете дизайн — система формирует спецификацию и финальную цену.

Карьерный трек (для тех, кто хочет большего)

  • Мы запускаем направление в СПб с нуля. У вас есть уникальная возможность стать первым ведущим дизайнером в регионе, чьи подходы и стандарты лягут в основу всей будущей команды.

  • При достижении высоких результатов и желании развиваться как управленец — перед вами открыт прямой путь: РОП, бизнес-тренер, руководитель филиала. Это не абстрактное обещание, а реальная потребность растущей компании.

  • Вы будете участвовать в формировании команды, передавать опыт и влиять на результат не только своими продажами, но и результатами всего отдела.

Что будете делать (обязанности)

  • Выезжать к клиентам на дом (2 адреса в день) для замера и консультации.

  • Проектировать кухню в программе Базис-салон прямо при клиенте, обсуждая материалы и планировку.

  • Оформлять договор на месте, обеспечивая высокий уровень сервиса.

  • Вести сделку в CRM, своевременно передавать проект на проверку технологу.

  • По мере роста — делиться опытом с новыми членами команды, участвовать в разработке стандартов продаж и сервиса.

Кого мы ищем (портрет ведущего менеджера)

Вы наш кандидат, если:

  • Имеете солидный опыт в продажах мебели (кухни, шкафы-купе) или сложных товаров/услуг с выездом (окна, ремонт, премиум-сегмент).

  • Уверенно владеете Базис-салоном или ПРО100. Если ваш основной инструмент ПРО100 — мы быстро обучим Базису. Важнее ваши навыки продаж и умение закрывать сделку.

  • Виртуозно работаете с возражениями, создаёте доверительные отношения и завершаете встречу подписанным договором.

  • Чувствуете в себе лидерский потенциал: возможно, уже неформально наставляли коллег, хотите влиять на процессы и расти в управлении.

  • Готовы к разъездной работе по Санкт-Петербургу, имеете рулетку, позитивный настрой и амбиции.

Почему стоит откликнуться именно сейчас

Вы попадёте в компанию, где рутина автоматизирована, а технолог берёт на себя всю техническую часть. Вы сможете сосредоточиться на продажах и доходе. А главное — вы станете частью запуска нового региона, с прямой перспективой занять руководящую позицию. Мы покажем реальные цифры зарплат наших дизайнеров прямо в CRM на этапе собеседования, чтобы вы оценили потенциал ещё до выхода.

Как присоединиться?
Откликнитесь на вакансию, кратко рассказав о своём опыте: в какой программе работали, с какими средними чеками, какой график предпочитаете и почему вас интересует управленческий рост. Мы перезвоним в течение дня и пригласим на онлайн-встречу без тестовых заданий. Познакомим с командой, покажем систему изнутри и честно обсудим ваш будущий карьерный путь.