Сменный мастер (производство стеклопродукции)

Присоединяйся к нам и стань частью команды успешных профессионалов!

Преимущества работы с нами:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможность карьерного роста
• Обучение и развитие профессиональных навыков
• Дружный коллектив и комфортные условия труда

а так же:

• Интересная работа в крупной компании
• Официальное оформление
• Ежемесячная премия к окладу до 20%
• Единовременная выплата к отпуску 19457 руб.
• Доплата за вредность 4% от оклада
• Частичная компенсация питания (270 руб.)
• Корпоративный бассейн

Обязанности: График работы 2 смены в день по 12 часов, выходной, две смены в ночь по 12 часов, отсыпной, 2 выходных. Смена начинается с 08-00 до 20-00, с 20-00 до 08-00

• организовывать работу с целью обеспечения бесперебойной работы предприятия и производства качественной продукции;
• следить за исправностью оборудования, инструментов, приспособлений, инвентаря, средств механизации и других технических устройств;
• организовывать и нести ответственность за безопасное выполнение рабочими работ, не допускать их к самостоятельной работе без прохождения стажировки и обучения по безопасным приемам выполнения работ;
• обеспечивать участок ресурсами, поддерживать исправность оборудования, минимизировать простои;
• планировать загрузку персонала, оптимизировать расход ресурсов, внедрять улучшения.

Требования:

• высшее образование (техническое будет преимуществом);
• опыт на производственных должностях (в т. ч. рабочим, бригадиром) — от 2 лет;
• опыт в роли мастера/начальника смены от 2–3 лет;
• опыт работы именно в схожей отрасли и на аналогичном оборудовании — преимущество;
• уверенный пользователь ПК;
• желательно дополнительное обучение по программам «Организация производства», «Бережливое производство», «Управление качеством»;
• владение методами контроля качества , понимание основ системы менеджмента качества;
• навыки работы с производственной документацией: сменные задания, наряды, акты, журналы учёта, отчёты;
• ответственность и высокая степень самоорганизации;
• стрессоустойчивость, готовность работать в условиях срочных задач и нештатных ситуаций;
• навыки работы в корпоративных системах учёта (1С, MES).