Заместитель директора по производству (развитие производственной системы)

Мы ищем руководителя, который способен системно повышать эффективность производства. Основная задача - выявлять возможности для развития, инициировать изменения и доводить проекты до измеримого результата.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать деятельность производственных предприятий и выявлять резервы повышения эффективности.
• Разрабатывать и реализовывать проекты по повышению производительности, снижению затрат и оптимизации производственных процессов.
• Совершенствовать производственные, технологические и организационные процессы.
• Внедрять современные инструменты управления производством и лучшие отраслевые практики.
• Управлять проектами организационных изменений и сопровождать их внедрение.
• Контролировать достижение целевых показателей проектов и обеспечивать получение запланированного экономического эффекта.
• Формировать культуру непрерывных улучшений на производственных предприятиях компании.

Мы ожидаем

• Опыт работы в химической промышленности, производстве лакокрасочных материалов, полимеров, строительной химии, стекольной отрасли
• Опыт модернизации производств, автоматизации, цифровизации,
• Опыт управления несколькими производственными площадками или крупным производственным комплексом.
• Успешный опыт реализации проектов по повышению эффективности производства, снижению себестоимости и оптимизации бизнес-процессов.
• Опыт внедрения инструментов Lean Manufacturing, Kaizen, TPM, 5S, OEE, бережливого производства или аналогичных подходов.
• Системное мышление, умение анализировать процессы и принимать решения на основе данных.
• Навыки управления изменениями, проектного управления и взаимодействия с руководителями различных функций.
• Готовность работать в режиме высокой самостоятельности и брать ответственность за результат.

Через 12–18 месяцев мы ожидаем:

• реализованные проекты с подтвержденным экономическим эффектом;
• рост производительности производственных площадок;
• снижение производственных потерь и себестоимости;
• повышение эффективности взаимодействия между производственными подразделениями;
• внедрение единых подходов к управлению производством и непрерывному совершенствованию процессов.

Условия:

• график работы 5/2.

• командировки: периодические рабочие поездки в удаленные подразделения компании (аудит, обучение персонала, ключевые переговоры).

• Место работы - г. Брест

• заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия является перспективной