Руководитель направления "Блочные тепловые пункты и насосные станции"

Дата размещения вакансии: 12.10.2026
Работодатель: НПП Тепловодохран
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Рязань
Новая улица 51В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов и инженерное оборудование под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование, тепловые пункты, насосные станции и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.

Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций.

В связи с расширением мы ищем Руководителя направления "Блочные тепловые пункты и насосные станции"

Обязанности:

  • Управление продуктовым портфелем БИТП: ценообразование, позиционирование, жизненный цикл продуктов;
  • Полная ответственность за финансовый результат продуктового направления (P&L);
  • Анализ рынка БИТП: конкуренты, технологические тренды, потребности промышленных предприятий;
  • Участие в тендерах и госзакупках: подготовка технической части, работа со спецификациями;
  • Обучение менеджеров по продажам: технические характеристики продуктов, отличия от конкурентов, аргументация;
  • Взаимодействие с производством и поставщиками: согласование технических требований, контроль качества продукции;
  • Мониторинг обратной связи от клиентов и формирование требований к доработке продуктов.

Требования:

  • Высшее образование (желательно, техническое);

  • Опыт от 3 лет на руководящих позициях в продажах (РОП, директор филиала, руководитель направления и др.);

  • Опыт вывода новых продуктов на рынок;

  • Опыт работы в направлении БИТП, промышленной автоматизации будет значительным преимуществом.

Условия:

  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;

  • Годовой бонус;
  • Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, все соц. гарантии);

  • График работы 5/2 с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной);

  • Корпоративная мобильная связь, такси, ноутбук, мобильный телефон;
  • Действующая программа лояльности: оплата фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка;
  • Возможно включение в программу ДМС (включая стоматологию);
  • Профессиональное обучение за счет работодателя;
  • Офис компании: ул. Новая, 51 В.