Супервайзер цеха розлива, г. Дербент

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: АЛВИСА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ALVISA — это 4 собственных завода в России и портфель сильных брендов: коньяк «Старейшина», «Киновский», «Наки Томпсон».

Мы первыми в РФ запустили завод полного цикла по производству виски и создали один из крупнейших в стране винных заводов полного цикла. Сейчас мы масштабируем бизнес и выходим на новый технологический уровень: на базе винного производства открываем новое направление и запускаем высокотехнологичный контур розлива, соответствующий международным стандартам.

Ищем Супервайзера цеха розлива, который возьмет под управление это современное производство. Вам предстоит обеспечить бесперебойную работу цеха, высочайшие стандарты качества и стать надежным лидером для команды.

Задачи:

  • Запуск нового цеха розлива и организация его работы.
  • Обеспечение выполнения производственного плана и выпуска качественной готовой продукции, согласно производственных спецификаций.
  • Расчет необходимого количества сырья и упаковки для производства готовой продукции за рабочие сутки, своевременное обеспечение сырьем производственные линии.
  • Заказ расходных материалов.
  • Своевременная отчетность о производственной деятельности.
  • Проведение производственных тестов по вводу новой продукции, сырья, упаковки, оборудования.
  • Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования.
  • Организация производственного обучения сотрудников.
  • Контроль охраны труда и пожарной безопасности, санитарного состояния на производстве.
  • Кросс-функциональное взаимодействие с др. отделами: закупки, логистика, маркетинг, контроль качества и т.д.

Требования:

  • Опыт работы на производстве напитков с высокоскоростными линиями розлива.
  • Рассматриваем кандидатов с опытом управления линией розлива или цехом в целом - для нас важны ваши управленческие навыки и понимание производственных процессов.
  • Желание и готовность принять участие в развитии нового проекта компании.

Условия:

  • Официальное оформление с первого дня трудоустройства.
  • График работы 5/2, с 8.00 до 17.00.
  • Компенсация аренды жилья в г. Дербент и возмещение всех расходов, связанных с релокацией.
  • Бесплатное питание (есть своя столовая).
  • Материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях.
  • Корпоративный транспорт по г. Дербент, г. Дагестанские Огни.
  • Корпоративная система скидок на продукцию компании, бонусы от партнеров.
  • Работа в команде коллег-профессионалов, приехавших из разных уголков страны.