Старший бухгалтер отдела бухгалтерского учета

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Публично-правовая компания Военно-строительная компания
Уровень зарплаты:
от 114000 RUR
Город:
Москва
Ленинградский проспект 37к12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Какие задачи нужно будет решать:

  • Контроль и учет денежных средств, выданных сотрудникам в подотчет;
  • Прием и проверка авансовых отчетов и первичных учетных документов, подтверждающих расходы, на соответствие законодательству РФ, Налоговому кодексу и внутренним процедурам компании;
  • Учет авиа и ж/д билетов;
  • Подготовка заявок на оплату расходов по авансовым отчетам, на аванс;
  • Взаимодействие с сотрудниками по вопросам предоставления авансовых отчетов, консультации по правилам их составления;
  • Контроль соблюдения лимитов подотчетных расходов;
  • Контроль суточных сверх нормы, составление отчетов о суточных сверх норм;
  • Архивация первичной документации;
  • Участие в инвентаризации расчетов с подотчетными лицами, оформление ее результатов;
  • Участие в инвентаризации взаиморасчетов.

Наши пожелания к соискателю:

  • Высшее образование в области экономики и финансов;
  • Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики и финансов;
  • Опыт работы не менее 1 года по аналогичному профилю;
  • Опыт работы с 1С ERP;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

  • Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • Ежемесячные и ежеквартальные премии;
  • Своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Современный офис рядом с метро и оборудованные комфортные рабочие места;
  • Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах.

Обучение и развитие

  • Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
  • Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций;
  • Участие в масштабных и значимых для страны проектах.

Социальные программы

  • ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
  • Дополнительная социальная поддержка от Компании;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

  • Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
  • Корпоративные отраслевые мероприятия;
  • Волонтерское движение;
  • Тематические образовательные занятия и олимпиады;
  • По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.