Интернет-маркетолог/Руководитель digital-проектов

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: КИТ СОЛЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Татарская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

KIT SOLER — агентство performance и brandformance-маркетинга. Помогаем компаниям расти и получать новых клиентов через digital.

Наша цель — стать digital-агентством №1 в России по экспертизе работы с fashion-брендами. Активно над этим работаем:

- ТОП-5 агентств performance-маркетинга в категории Fashion — Рейтинг Рунета 2025

- ТОП-5 агентств контекстной рекламы в категории Fashion — Рейтинг Рунета 2025

- ТОП-5 в Рейтинге качества AdIndex 2024

Среди наших клиентов — ECCO, INCANTO, BOGGI Milano, Högl, Charue и другие.

Мы берёмся только за проекты, где уверены, что сможем дать результат. Ценим долгосрочные отношения с клиентами и создаём условия, в которых специалистам хочется расти — профессионально и лично.

Сейчас мы в поиске талантливого руководителя проектов!

Что нужно будет делать:

Клиент хочет прийти из точки А (текущие показатели) в точку Б (согласованные KPI). Ваша задача — понять, как это сделать, и организовать работу команды так, чтобы результат случился.

Конкретно:

- вести ежедневную коммуникацию с клиентом, выстраивать взаимодействие и управлять ожиданиями;

- разрабатывать и внедрять digital-стратегии под бизнес-цели клиента;

- курировать команду проекта: специалистов по контекстной, медийной, таргетированной рекламе, веб-аналитике и дизайну.

Вы нам подходите, если:

- уже вели клиентов в digital-агентстве и умеете держать баланс между их ожиданиями и реальностью;

- разбираетесь в том, как устроена связка контекст + медийка + таргет + аналитика, и можете говорить с каждым специалистом на его языке;

- любите ответственность за результат, а не просто за процесс;

- любите и умеете выстраивать продуктивные отношения с клиентами.

С нас:

— полностью белое оформление по ТК с первого рабочего дня, компенсация отпускных и больничных;

  • гибридый формат работы c посещением офиса пару раз в неделю;
  • финальный оффер обсуждается с кандидатом;

— поддержка и забот: ДМС/удобный сервис подбора психолога/компенсация курсов английского;

— рост и много новых знаний. Возвращаем 50% от стоимости курсов и 100% - за консультации.

Плюс внутренние лекции, воркшопы и гостевые спикеры;

— выездные корпоративы, офисные вечеринки с вином и кальянами, оффлайн-недели;

— всё, что нужно для работы: от техники до софта;

— никакой бюрократии и лишнего официоза

Если чувствуете, что это про вас — напишите нешаблонное сопроводительное письмо: пары честных предложений о том, почему вам откликается эта роль, будет достаточно. И укажите свой ник в Telegram — так мы быстрее выйдем на связь.

Будем рады знакомству!