Тестовская улица 10
Обязанности:
- Мониторинг закупок.
- Подготовка и подача заявок на участие в закупках.
- Заключение контрактов и протоколов разногласий, ДС.
- Коммуникация с заказчиками по закупкам по отыгранным аукционам.
- Контроль возврата обеспечения исполнения контракта.
- Контроль оплаты по контрактам.
- Сбор закрывающих документов с площадок (УПД).
- Заполнение и ведение данных в базе аукционов, анализ и оценка, контроль всех стадий с момента публикации до полного исполнения контракта.
- Контроль отгрузок по базе аукционов.
- Заполнение данных в базе аукционов по статусу отгрузки.
- Информирование региональных сотрудников о статусах и стадиях работы по аукционам.
- Заведение и контроль всех стадий документов в ЕИС, ПИК, Портал Поставщиков и др. программы ЭДО.
- Мониторинг и контроль писем почты tender.
Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:
- Высшее образование (фармацевтическое образование будет преимуществом)
- Опыт работы в фармацевтическом бизнесе обязателен;
- Опыт работы тендерным специалистом полного цикла от 3 лет;
- Опыт работы по 44 и 223-ФЗ;
- Знание алгоритмов и умение работать в ЕИС, ПИК, Портал Поставщиков, Березка и др;
- Знание Excel, умение работать со сводными таблицами на среднем уровне для составления расчетов и аналитики проводимых закупок;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Грамотная письменная и устная речь, навыки деловой переписки;
- Внимательность, ответственность, аналитический склад ума
Успешному кандидату мы рады предложить:
-
Достойный уровень заработной платы;
-
Конкурентная система мотивации (квартальное премирование по результатам выполнения KPI);
-
ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.);
-
Гибкое начало рабочего дня;
-
Сокращенный рабочий день до 17:00 в пятницу;
-
Большой пакет программ для внутреннего обучения сотрудников + школа тьюторов;
-
Широкие возможности для внешнего обучения за счет компании
-
Стремительная капитализация. Работа в команде профессионалов, искренне готовых делиться опытом и наработками;
-
Развитая корпоративная культура: увлекательные мероприятия, тимбилдинги, традиции (поздравление коллег с днем рождения, участие в спортивных мероприятиях)
-
Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.
