Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 31.08.2026
Работодатель: YAMAGUCHI
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«YAMAGUCHI» — лидер на рынке массажного, фитнес и бьюти-оборудования. Мы даём традициям японского долголетия новую жизнь через инновации. Наши продукты создаются на стыке научных разработок, фитнес-экспертизы и уникальных японских технологий, получая признание ведущих специалистов — врачей и спортивных терапевтов.
Мы создаём культуру осознанного здоровья, где технологии служат красоте и гармонии. Всё, что мы делаем, подчинено одной цели — вашему благополучию, которое является основой нашей философии.

На данный момент мы в поисках Руководителя отдела продаж для развития нашего бренда и управления розничными продажами по закрепленной территории.

Наша миссия — прививать любовь к здоровью.
Если вам близки наши ценности и вы готовы к развитию, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

  • Управление продажами: Кураторство 2 премиальных салонов в Ярославле, обеспечение выполнения плановых показателей выручки и эффективности работы точки.

  • Управление командой: Обучение, мотивация и контроль работы персонала; постановка KPI и повышение личной эффективности сотрудников.

  • Развитие бренда и маркетинг: Реализация мероприятий по продвижению бренда в регионе (выставки, промо-акции, городские события), поиск новых каналов коммуникации с аудиторией.

  • B2B-взаимодействие: Ведение переговоров и выстраивание партнерских отношений с ключевыми клиентами.

  • Аналитика и отчетность: Мониторинг основных метрик, подготовка отчетов о результатах работы вверенных салонов.

Требования:

  • Опыт управления командой (от 3 лет): распределение задач, мотивация, контроль KPI;

  • Опыт проведения тренингов для повышения вовлеченности персонала;

  • Высшее образование;

  • Развитое структурное мышление (системность) для ведения отчетности и планирования;

  • Управленческая строгость (требовательность) для соблюдения стандартов компании.

Мы предлагаем:

  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании (оклад + KPI);
  • Официальное оформление по ТК ("белая" заработная плата);
  • График работы 5/2 (10:00 - 19:00);
  • Продвинутое обучение с ведущими экспертами компании;
  • Интересная корпоративная жизнь (презентации, конференции, выставки).

В сопроводительном письме просьба указать ожидаемый совокупный уровень дохода net.