Руководитель проекта развития трудовых ресурсов

АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики», используя механизмы государственной поддержки, помогает в реализации инвестиционных проектов, направленных на создание новых предприятий, ускоренное экономическое развитие, улучшение качества жизни дальневосточников и северян, реализует ряд социально значимых инициатив. Корпорация привлекает, сопровождает и оказывает всестороннюю поддержку инвесторам на Дальнем Востоке и в Арктике, управляет преференциальными режимами, создает инженерную инфраструктуру для инвесторов и резидентов преференциальных режимов.

Развитие Дальнего Востока и Арктики является национальным приоритетом на весь XXI век. Сегодня в регионе активно создаются необходимые условия для запуска новых производств и привлечения инвесторов и делается все возможное, чтобы предприниматели могли комфортно работать и пользоваться необходимой транспортной, энергетической и инженерной инфраструктурой.

Специализированное структурное образовательное подразделение Департамент "Муравьев - Амурский 2030" занимается реализацией дополнительных профессиональных программ, а также комплекса мероприятий, предусмотренных Программой подготовки управленческих кадров для государственной службы и институтов развития Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны Российской Федерации. Подробная информация о программе «Муравьев-Амурский 2030» размещена на официальном сайте муравьевамурский-2030.рф.

Приглашаем кандидата, который сможет оперативно включиться в рабочие процессы и эффективно решать поставленные задачи. Мы ценим инициативу, ответственность и стремление к профессиональному росту.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение проектной работы по обеспечению трудовыми ресурсами работодателей через развитие системы образования Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны Российской Федерации
• Содействие в трудоустройстве и включении в резерв участников Программы Муравьев-Амурский 2030» к программным работодателям и для органов исполнительной власти и органов местного самоуправления субъектов Российской Федерации, входящих в состав ДФО и АЗРФ
• Консультирование обучающихся на Программе «Муравьев-Амурский 2030» по формированию резюме и подготовке к собеседованиям
• Ведение банка вакансий работодателей: поиск вакансий, их актуализация (от органов региональной власти, муниципалитетов и институтов развития)
• Ведение договорной и претензионной работы с участниками Программы по установлению обязательств по трудоустройству по окончании Программы
• Взаимодействие с региональными органами исполнительной власти и институтами развития по вопросу трудоустройства выпускников специализированных программ
• Организация экспертных и деловых мероприятий, проектно-аналитических сессий, конференций и т.п.
• Подготовка презентационных, аналитических материалов
• Разработка требований и технических заданий на оказание услуг (выполнение работ), сопровождение цикла реализации договоров (223-ФЗ) в рамках реализации проектных инициатив
• Ведение служебной документации (1С документооборот)
• Участие в разработке и реализации инициатив и мероприятий в сфере регионального образования, обеспечение мониторинга выполнения и анализ эффективности

Что мы ожидаем:

• Высшее образование (по направлению проектное управление будет преимуществом). Дополнительное профессиональное образование - программа повышения квалификации или профессиональной переподготовки в области профессионального образования, кадровой политики или социальной сферы
• Опыт работы не менее четырех лет в области профессионального образования, кадровой политики или социальной сферы
• Опыт ведения проектной деятельности с ВУЗами, регуляторами, ОИВ от 3 лет
• Понимание системы высшего образования
• Понимание принципов трудоустройства в региональные органы власти и институты развития
• Опыт реализации мероприятий и образовательных программ
• Навык подготовки информационных и презентационных материалов
• Опыт разработки технических заданий на оказание услуг (выполнение работ)

Мы предлагаем:

• Годовое премирование по результатам деятельности;
• ДМС после 3 месяцев работы;
• Профессиональное и корпоративное обучение;
• Возможность постоянного развития, участие в лекционных мероприятиях и встречах с федеральными экспертами и первыми лицами в рамках реализации образовательных программ;
• Гибридный график работы;
• Командировки;
• Офис в Москва-Сити.

Важно: Должность "Руководитель проекта" не является руководящей. Оплата труда соответствует уровню "middle".