Региональный менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: СТиМ
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Химки (Московская область)
Коммунальный проезд 1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Группа компаний «СТиМ» –это международная производственная компания, предоставляющая инновационные технологические решения для повышения безопасности дорожного движения и сохранения жизни каждого.

Основными направлениями деятельности компании являются:
• Машиностроение - производство и сервис специальной техники
• Химические промышленность - материалы, микростеклошарики и сырьевые компоненты
• Проектирование систем безопасности и эффективности дорожного движения
• Профильное обучение и выездное сопровождение
• Собственное производство работ по нанесению дорожной разметки

Приглашаем в команду менеджера по работе с ключевыми клиентами

Обязанности:

Поддержание и развитие клиентской базы, ведение переговоров и заключение договоров с клиентами, которые находятся в г. Москва и областях: Московская, Рязанская, Тульская, Смоленская, Брянская, Тверская, Ивановская, Костромская, Владимирская, Ярославская.

  • Поиск и привлечение новых клиентов;
  • Взаимодействие в B2G секторе.
  • Участие в выставках и региональных мероприятиях.
  • Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров;
  • Сбор и анализ информации о рынке, конкурентах, заказчиках и подрядчиках, объемах выполненных и планируемых работ;
  • Выполнение планов продаж и контроль финансовых поступлений;
  • Работа с дебиторской задолженностью.
  • Взаимодействие с подразделением разметки, сервисной станцией и складом отгрузки материалов
  • Работа с тендерами
  • Развитие существующих и привлечение новых клиентов

Требования:

  • высшее образование, желательно техническое
  • Опыт активных продаж в сфере B2B - от 5 лет. Опыт продаж сложнотехнического оборудования, в дорожной сфере приветствуется.
  • Опыт продаж в сфере B2G - желательно.
  • Навыки ведения переговоров и работы с тендерами
  • Готовность к командировкам
  • Условия:
  • готовность использовать собственное авто в командировках ( заключаем договор аренды, компенсируем бензин, амортизацию и проч.)
  • оклад 150 + % с прихода денежных средств,
  • дотация на спорт, изучение иностранных языков, обучение