Руководитель клиентского сервиса

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

К нам в команду требуется Руководитель клиентского сервиса, который готов не только управлять, но и сам активно участвовать в процессах!

Обязанности:

  • выстраивать и совершенствовать систему работы с клиентами, включая процессы в контакт-центре (КЦ);
  • формировать и внедрять процессы управления клиентским сервисом: учёт запросов, маршрутизация и эскалация задач/проблем, контроль сроков и качества исполнения;
  • организовывать и модерировать комитеты качества, формировать повестку, фиксировать решения и контролировать их исполнение;
  • проводить регулярную аналитику по клиентским запросам и качеству сервиса (SLA, CSAT/NPS, доля эскалаций, скорость решения проблем и т. п.);
  • лидировать изменения в клиентском сервисе: инициировать улучшения, защищать и презентовать проекты, управлять внедрением;
  • участвовать в формировании и продвижении стандартов сервиса («пиар ЦЕС»): обучать команду, готовить регламенты, чек‑листы, инструкции, поддерживать единую культуру сервиса;
  • координировать взаимодействие между подразделениями для решения сложных клиентских кейсов и устранения системных проблем.

Требования:

  • подтверждённый опыт руководства клиентским сервисом или контакт‑центром (управление процессами, командой, качеством);
  • умение выстраивать процессы с нуля и масштабировать их;
  • опыт организации комитетов качества или аналогичных рабочих групп по контролю качества и решению инцидентов;
  • навыки работы с аналитикой: постановка метрик, регулярный мониторинг, интерпретация данных, принятие решений на основе цифр;
  • опыт лидирования изменений: запуск улучшений, преодоление сопротивления, вовлечение команды;
  • понимание принципов эскалации запросов и управления инцидентами, умение формализовать и автоматизировать эти процессы;
  • сильные коммуникационные навыки: умение договариваться с разными стейкхолдерами, презентовать решения, аргументировать и защищать инициативы.

Условия:

  • График 5/2 с 8.30 до 17.30;
  • Удаленный формат с командировками;
  • ЗП обсуждаем индивидуально с кандидатами;
  • Трудоустройство по ТК с 1 рабочего дня;
  • Оборудование рабочее предоставляем;
  • ДМС, льготы и т.д..

    Мы ждем тебя к себе в команду!