Менеджер по подбору персонала

Погрузитесь в динамичный мир подбора персонала, где каждый звонок открывает новые возможности и помогает формировать сильные команды.

Обязанности

• Проведение телефонных интервью для оценки соответствия кандидатов должности
• Размещение вакансий на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов
• Анализ рынка труда и консультирование руководителей подразделений
• Ведение еженедельной отчетности по статусу подбора

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Умение эффективно проводить телефонные интервью
• Знание основных ресурсов для размещения вакансий и поиска резюме
• Аналитические навыки и умение консультировать руководителей
• Ответственность и внимательность при ведении отчетности

Условия

• Полная занятость с графиком 5/2
• Работа в офисе
• Официальное оформление