Заместитель главного бухгалтера по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Камышин
территория Промзона
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Полный цикл расчета заработной платы сотрудников производственного предприятия (оклады, сдельная оплата, премии, надбавки и др.)
  • Расчет и начисление отпускных, больничных, компенсаций, удержаний и иных выплат
  • Ведение учета по заработной плате в 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Подготовка и своевременная сдача отчетности в ИФНС, СФР, ПФР, Росстат и по требованию
  • Контроль корректности начислений и удержаний на счетах бухгалтерского учета (70, 68, 69, 73, 76), соблюдение требований законодательства
  • Закрытие отчётных периодов. Обеспечение своевременного закрытия месяца, квартала, года
  • Формирование реестров и ведомостей на выплату заработной платы и отправка в отдел казначейства
  • Взаимодействие с сотрудниками по вопросам расчета заработной платы
  • Участие в подготовке внутренней отчетности по заработной плате для руководства
  • Требования:
  • Высшее образование или средне-специальное по профилю "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" / "Бухгалтерский учет"
  • Опыт ведения расчета зарплаты на численность от 400 человек, опыт подготовки и сдачи отчетности ИФНС, Росстат, ЕСФ.
  • Отличное знание и опыт работы в 1С 8.3 (ЗУП)
  • Знание налогового и трудового законодательства
  • Уверенный пользователь Excel
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Внимательность, аккуратность

Условия:

  • повременно-премиальная оплата труда;
  • график работы 5/2;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ (официальная ЗП, оплата сверхурочных, дополнительные отпуска за вредность, оплачиваемые ежегодные отпуска и больничные, выплата заработной платы 2 раза в месяц);
  • Возможность дополнительной подработки;
  • Частичная компенсация питания;
  • Доставка сотрудников к месту работы и обратно;
  • Компенсация аренды жилья (возможность обсуждается на собеседовании);
  • Подарки детям сотрудников к Новому году, материальная помощь и другие соц.программы;
  • Обучение за счет предприятия;
  • Работа в г. Камышин, квартал Промзона.