Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: Профтехмет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
улица Михеева 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем сильного, заряженного, амбициозного Специалист по подбору персонала, который возьмет на себя ответственность за усиление и формирование команды.

Обязанности:

-Определение потребности организации в сотрудниках и работниках (субподрядчиках);

- Изучение рынка труда, уровень заработной платы, для выработки концепции подбора сотрудников и работников (субподрядчиков) для организаций.

- Поиск работников используя сайты вакансий, профессиональные соцсети, информационные базы данных, рекламу в средствах массовой информации, в интернете.

-Заключение договоров с субподрядными организациями;

- Проведение HR-аналитики (формирование отчётов о подборе, текучести, удовлетворённости);

- Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников организации (разработка систем материального и нематериального стимулирования сотрудников, способствующих достижению высоких экономических, технических и социальных показателей работы организации;

-Участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.

-Организация корпоративных мероприятий.

- Выполнение распоряжений руководителя.

Требования:

  • образование не ниже средне-специального;
  • хорошее владение ПК и оргтехникой;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям
  • Опыт работы в HR от 1 года
  • Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура,

Условия:

  • Работа в офисе, удаленный или гибридный формат работы не предусмотрен.
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы 5/2,с 9.00 до 18.00 час., в пятницу с 9.00 до 17.00 час.;
  • комфортабельный офис в шаговой доступности к общественному транспорту;
  • бесплатная закрытая парковка;
  • ежегодные корпоративы на день строителя и новый год;
  • социальный пакет (отпуск, больничные) и дополнительные выплаты: 13-я ,14-я заработная плата, квартальные премии;
  • возможность повышения квалификации и обучения( повышение квалификации и переподготовка в государственных вузах и/или коммерческих организациях);
  • перспектива карьерного роста;
  • бонусы по результатам работы;
  • Оплата труда определяется по итогам собеседования.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, ждем ваше резюме!

Работа у нас — это гарантия официального оформления, конкурентной зарплаты и надежного будущего.