Заместитель начальника отдела информационно-аналитического обеспечения актуарной деятельности

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Академика Анохина 20кА
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Заместитель начальника отдела информационно-аналитического обеспечения актуарной деятельности Департамента больших данных и актуарных расчетов

Обязанности:

  • Проведение экономико-статистического анализа данных о развитии пенсионной системы, системы обязательного социального страхования и влияющих на них факторов, выявление и анализ рисков, их количественная оценка и разработка методик анализа.
  • Осуществлять обработку, анализ и визуализацию данных в различных BI-системах и иных системах.
  • Обеспечивать хранения данных в информационных системах актуарных расчетов с учетом современных требований к информационным системам.

Требования:

  • Высшее образование уровня специалитет, магистратура по одному из направлений подготовки: экономический анализ, статистический анализ в экономике, аналитика данных, финансовый анализ, прикладная математика, системный анализ, статистика, цифровая экономика и большие данные, аналитика и управление данными
  • Профессиональные знания в области общей теории статистики, теории вероятности, математической статистики, экономико-статистического анализа.

  • Практика применения методов экономико-статистического анализа, работы с большими массивами данных в MS-Excel.

  • Разработка технических требований на выборку данных из информационных систем.

  • Обработка данных из различных форматов в OLAP-кубы и формирование сводных таблиц для работы в MS-Excel.

  • Знание языков программирования.

  • Умение осуществлять обработку, анализ и визуализацию данных в различных BI-системах.
  • Опытный пользователь ПК, MS-Office, знание MS-Excel, BI-систем, языков программирования, навыки работы в Polymatica.

Условия:

  • Работа в крупной госорганизации.
  • График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45.
  • Увеличенный отпуск.
  • Система надбавок и премирования.
  • Оплачиваемое повышение квалификации.
  • Корпоративная культура, внутренний корпоративный портал, спорт.
  • Столовая с демократичными ценами.