Обязанности:
- Участие в проектировании систем вентиляции порта
-
Обеспечение бесперебойной работы климатического и вентиляционного оборудования;
-
Организация оперативного устранения аварийных ситуаций на системах вентиляции и кондиционирования;
-
Ведение учета и паспортизации оборудования, фиксирование изменения после их ремонта, модернизации и реконструкции, составление документации;
-
Подготовка материала для заключения договоров и заключение договоров на поставку оборудования и оказания услуг со специализированными подрядными организациями на ремонт и обслуживание систем, контроль за расходованием средств на эти цели.
- Организация подготовки и обслуживания систем вентиляции и кондиционирования, контроль за соблюдением правил эксплуатации оборудования;
- Приемка и проверка исполнительной документации (в том числе формы КС-2);
-
Составление дефектных ведомостей;
-
Поддержание работоспособного состояния оборудования систем вентиляции.
Требования:
- Знание законодательства в области систем вентиляции
- Правила и нормы ОТ и ПБ
- Знание Законодательства РФ в области охраны труда, информационной, пожарной и электробезопасности
- Наличие сертификатов, дипломов, удостоверений и других документов, подтверждающих квалификацию по данному профилю
- Умение составлять технические задания, дефектные ведомости на выполнение/оказание услуг
- Знание устройств, принципов работы климатического оборудования
Условия:
- Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата
- Расширенный социальный пакет:
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
- Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
- Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
- График работы:
- 5/2
- Трансфер:
- бесплатная доставка сотрудников из Темрюка и Тамани, Старотитаровская, Вышестеблиевская, Виноградный, Прогресс, г. Керчь