Директор филиала

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: Т.Б.М.
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
14-й Инженерный проезд 9Д
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «ТБМ» – крупнейший поставщик качественных комплектующих и фурнитуры для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели. Мы работаем на рынке уже более 33 лет и с уверенностью можем сказать, что наша фурнитура установлена практически в каждом втором современном окне в России. Наша команда – это более 2500 высококвалифицированных сотрудников, работающих в 60 филиалах и представительствах по всей России и СНГ.

Если вы целеустремленны и активны, будем рады видеть Вас в нашей команде!

Обязанности:

  • Организация и управление деятельностью филиала.
  • Обеспечение выполнения плановых показателей.
  • Участие в переговорах с ключевыми клиентами.
  • Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы.
  • Мотивация и обучение персонала, постановка задач и контроль за их выполнением.
  • Решение административных вопросов.
  • Взаимодействие с головным офисом по ключевым вопросам и отчетности.

Требования:

  • Наличие релевантного управленческого опыта в продажах (В2В и В2С) не менее 5 лет.
  • Отличные аналитические и организаторские способности, управленческие компетенции.
  • Лидерские качества и опыт управления командой от 30 человек.
  • Системность и умение работать в режиме многозадачности.
  • Готовность к разъездному характеру работы.

Условия:

  • Полная занятость с графиком работы 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье выходные.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня.

  • Официальная заработная плата (оклад + ежемесячные премии).

  • Социальный пакет, включая частичное страхование от НС, ДМС или компенсация фитнеса (на выбор).
  • Возможности для профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся компании.
  • Корпоративные мероприятия.

  • Подарки к дню рождения сотрудника, детские подарки к Новому году.

  • Материальная помощь к значимым датам.

  • Скидки на продукцию Компании.

  • Награждение лучших сотрудников по итогам работы.

  • Обучение, дистанционные курсы, бизнес библиотека (собственный корпоративный университет).