Ведущий специалист отдела правового обеспечения

Дата размещения вакансии: 28.08.2026
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 110240 до 110240 RUR
Город:
Санкт-Петербург
шоссе Революции 51
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Правовое обеспечение судебной и внесудебной защиты интересов Общества с учетом разграничения функций, установленных ЛНА Общества;

  • Представление интересов Общества по вопросам, связанным с деятельностью филиала: в арбитражных судах, в судах общей юрисдикции, в административных органах, в прокураторе района/города;

  • Контроль над своевременным исполнением в Филиале приказов, указаний и иных ЛНА Общества;

  • Рассмотрение совместно с другими подразделениями Филиала жалоб, заявлений, писем и обращений;

  • Разработка проектов приказов директора Филиала по его поручению и обеспечение из согласования в установленном порядке;

  • Проверка поступивших проектов документов, представляемых на подпись руководству Филиала (приказов, указаний, положений, регламентов, инструкций) на соответствие из требованиям законодательства;

  • Учет, подготовка ответов и хранение запросов и обращений судебных, правоохранительных и контрольно-надзорных органов, находящихся в производстве и законченных судебных производств;

  • Разработка проектов доверенностей и представление из на согласование в порядке, установленном ЛНА Общества и Филиала, отслеживание сроков их согласования, подписания и выдачи.

Требования:

  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт работы на аналогичных должностях не менее 2 лет;
  • Знание программ: Консультант+, Электронное правосудие (Картотека арбитражных дел), ГАС "Правосудие", 1С, Excel, Outlook, СЭД.

Условия:

  • Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, будет выше указанного;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление возможности обучения;
  • Место работы: Санкт-Петербург, шоссе Революции, 51 корпус 3.