Электрогазосварщик (Калининский район)

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: Водоканал ГУП СПб
Уровень зарплаты:
от 105000 до 108000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Калининский район, муниципальный округ Финляндский
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

  • Выполнять сварку (ручную, дуговую, газовую, полуавтоматическую) простых деталей и узлов из конструкционных и углеродистых сталей

  • Производить кислородную резку металлов (углеродистых, легированных, цветных) вручную и на машинах

  • Выполнять наплавку раковин и трещин, сварку заглушек и накладок

  • Изготавливать элементы трубопроводов (переходы, отводы, заглушки и т. д. до 1200 мм)

  • Зачищать сварные швы ручным или механизированным инструментом

  • Читать чертежи средней сложности деталей, узлов и конструкций

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

  • Наличие профессиональной подготовки по профессии
  • Опыт работы на сопоставимой позиции не менее года

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Гарантированный ежемесячный доход от 110 000 до 113 000 рублей до вычета налогов (от 96 000 до 98 000 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
  • График работы: сменный 2/2 (день с 8:00 до 20:00, ночь с 20:00 до 8:00, 2 выходных). Если данный график Вам не подходит - свяжитесь с нами - подберем удобный в другом районе города
  • Место работы в Калининском районе, в пешей доступности от метро Площадь Ленина/Выборгская
  • Индивидуальное место хранения личных вещей
  • Перемещение на объекты работы на служебных автомобилях
  • Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
  • Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
  • Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
  • Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
  • Командообразующие и спортивные мероприятия
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
  • Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:
- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии
- страхование от несчастных случаев
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска
- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)
- материальная помощь при значимых событиях
- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии
- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства