Менеджер по работе с партнерами | ИЖС

Вологодское зодчество - компания полного цикла, специализирующаяся на строительстве загородных домов и коттеджных поселков из бревна, бруса, газобетона и тёплой керамики. У нас офисы в Санкт-Петербурге и Москве и мы их активно развиваем.

• компания на рынке более 28 лет;
• собственная сырьевая и производственная база в Вологодской и Архангельской областях;
• часть конкурентов закупает у компании материалы для собственного строительства, что подтверждает высокий уровень качества и экспертизы.

В связи с масштабированием бизнеса, увеличением объема задач мы в поиске активного Менеджера по работе с партнерами.

Какие задачи будут в работе:

• первичная квалификация: профессиональная обработка входящего трафика, превращение лидов в заинтересованных собеседников и инициирование исходящих контактов с «теплой» базой для возобновления диалога.
• стратегическое консультирование: глубокое выявление потребностей клиента в ходе телефонных переговоров, помощь в выборе оптимальной концепции загородного дома (из клееного бруса или теплой керамики) с учетом локации в поселках партнеров .
• полный цикл сделки: самостоятельное проведение презентаций на объектах (включая выезды за МКАД до 100 км) и персональное ведение клиента «от первого звонка до подписания договора».
• системность: детальная фиксация всех этапов взаимодействия в CRM-системе Bitrix 24 для прозрачности и контроля сделки.

Что мы ждем от кандидатов:

• обязательный опыт продаж или опыт работы с партнерами в сфере загородной недвижимости (девелоперы, коттеджные поселки);
• навыки переговоров: ведение встреч, презентации, убеждение, аргументация, грамотная устная и письменная речь;
• инициативность, настойчивость, ориентация на результат, самостоятельность, энергичность, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
• системное, тактическое и стратегическое мышление, способность находить нестандартные решения.

Мы предлагаем:

• сплоченный коллектив, здоровая рабочая атмосфера;
• стабильные выплаты заработной платы (оклад + KPI);
• оборудованное рабочее место, корпоративная мобильная связь;
• частично разъездной характер работы, компенсация мобильной связи
• график работы: пн-пт;
• комфортабельный офис недалеко от ст. м. Селигерская.

КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ:

• 1-й этап: телефонное интервью с HR (ориентировочно 10 минут);
• 2-й этап: on-line интервью с HR;
• 3-й этап: встреча в офисе с руководителем направления.