Начальник отдела планирования

Вакансия открыта в Департаменте стратегического развития.

Обязанности:

• Координация и синхронизация деятельности более 20 структурных подразделений Счетной палаты.
• Коммуникация с сотрудниками на всех уровнях иерархии.
• Непосредственное участие в процедуре формирования тематик для плана проверочных мероприятий всех сфер деятельности в Российской Федерации.
• Непрерывный мониторинг реализации проверочных мероприятий и анализ достижения поставленных целей через результаты и итоговые показатели.
• Анализ процессов реализации деятельности Счетной палаты, поиск и предложение возможных путей их оптимизации.
• Участие в процессах автоматизации, как рутинных операций, так и нетривиальных, включая создание прототипов будущих информационных систем.

• Участие во внедрении новых подходов к деятельности и инструментов их выполнения, включая обучение пользователей и участников процессов.

• Формирование управленческих аналитических форм отчётности как об основной деятельности, так и по частным вопросам руководства.

• Участие в формировании годового отчёта о деятельности Счетной палаты Российской Федерации.

Требования:

• Высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура) в области экономики, финансов, учета, управления.
• Опыт работы не менее 7-10 лет в аудите, желательно дополнительно – 2-3 года в консалтинге. Из них не менее 4 лет – на руководящих должностях (желательно в области планирования аудиторских заданий).
• Опыт управления командами совокупным объемом до 50-100 человек.
• Опыт планирования (в т.ч. ресурсного) аудиторских проверок в различных отраслях экономики.
• Опыт проведения IT-аудита, работы по внедрению цифровых инструментов, цифровых платформ, автоматизации, AI-инструментов, организационно-штатных трансформаций.
• Знание алгоритма жизненного цикла организации.

• Организационные способности, операционные навыки, высокие коммуникативные способности.

Что мы можем предложить?

• Достойный уровень заработной платы.
• Квартальные и годовые премии, выплаты к отпуску, а также к праздникам; индексация заработной платы, надбавки за выслугу лет, надбавки за особые условия работы; широкая скидочная программа, включая скидки у партнеров зарплатных банков.
• Внутреннее и внешнее обучение (тренинги, митапы, вебинары).
• Социальный пакет, включающий медицинское обслуживание для вас и ваших родственников, детские сады и школы для ваших детей, компенсация отдыха в санаториях и домах отдыха.
• Корпоративные скидки на фитнес, английский язык и т.д.
• Комфортабельный офис в 10 минутах от метро Парк культуры/Смоленская.