улица Радищева 6А
Мы - проектная компания «Энергосбережение», входящая в ГК АйПроджект, мы занимаемся обследованиями, инженерными изысканиями и разработкой проектно-сметной документации для повышения безопасности крупнейших промышленных предприятий страны.
Мы ищем в команду опытного специалиста на должность HR generalist/HR BP. Который имеет положительный опыт влияния на выполнение ключевых показателей через повышение эффективности результатов работы сотрудников компании. Может быть требовательным и напористым. Эффективен в трансформациях и росте компании, при этом учитывает интересы как бизнеса, так и сотрудников
Какие задачи будут стоять:
Обеспечить выполнение целей/задач Компани и плановых показателей в зоне ответственности
- Укомплектовать (подбор/найм) организационно-функциональную структуру Компании и обеспечить эффективное кроссфункциональное взаимодействие подразделений между собой
- Обеспечить поддержание/развитие уровня компетенций сотрудников Компании
- Обеспечить контроль эффективности сотрудников Компании в ключевых KPI ролей и разработку регулярных мероприятий по их поддержанию / повышению
- Обеспечить внедрение и соблюдение корпоративных ценностей в Компании.
- Развитие/предсиавление HR бренда компании в регионе
Чего мы ждём от опыта и знаний:
Опыт работы в должности HR BP от 1 года и HR менеджера не менее 5 лет
- Аналитика данных и HR-метрики: сбор, обработка и анализ данных, работа с HR метриками, визуализация данных.
- Финансовая грамотность: понимание представлений финансовой модели и ключевых показателей бизнеса, управление HR-бюджетом, составление и контроль бюджета подразделения
- Разработка HR-документов и процессов: создание и оптимизации HR-инструментов, написание и актуализация ЛНА, Профилей ролей, ДИ, проектирование и описание HR-процессов, знание основ трудового права.
- Опыт применения Методологии оценки и развития персонала: владение конкретными инструментами и методиками работы с сотрудниками, использование моделей компетенций, составления ИПР, проведение 1-1 встреч, предоставления эффективной/развивающей обратной связи.
- Управление HR-брендом: формирование и развитие внутреннего и внешнего имиджа работодателя.
- Подбор и найм ИТР (инженеры Проектировщики, главные инженера проектов, менеджеры проектов)
Что мы предлагаем:
Опытную и Сильную профессиональную команду
- Гибкий график с коротким пятничным днём и возможностью развития
- Комфортные условия работы, офис в центре города
- Частичная компенсация спорта
- Карьерные возможности и достойное вознаграждение
- Премии и Бонусы по выполнению ключевых показателей своей деятельности
В сопроводительном письме просим ответить на несколько вопросов:
- Какое количество вакансий вели/закрывали паралельно (желательно ИТР
- Есть ли опыт ведения/управления задачами в СРМ и какой?
- Был ли опыт достижения бизнес показателей компании через работу с сотрудниками. Если да то какими?
- Какие зарплатные ожидания ?
Если ты активен, уверен в своих силах и хочешь стать частью команды, которая повышает безопасность передовых промышленных отраслей нашей страны — ждем именно тебя!
