Руководитель научного направления в области ДНК-нанотехнологий

Лаборатория ДНК-наносенсорной диагностики входит в Центр молекулярных и биологических технологий Университета ИТМО — одного из лучших вузов России. Мы занимаемся передовыми исследованиями в области ДНК-нанотехнологий, объединяя фундаментальную науку с прикладными задачами в диагностике и терапии. Лаборатория оснащена по мировым стандартам, а международные партнёрства открывают доступ к глобальным проектам. Если вы готовы менять мир на молекулярном уровне — присоединяйтесь, станьте частью команды, создающей биотехнологии будущего!

Обязанности:

• научное руководство и коллаборации: разработка научного направления; координация работы команды (до 10 человек); выстраивание коллаборации с академическими и промышленными партнерами, а также привлечение финансирования;
• гранатовая и публикационная активность: подготовка и подача заявок на научные гранты (не менее одной заявки в год); публикация не менее 2-х статей в год в журналах Q1 (WoS/Scopus) в соавторстве с исследователями и студентами Университета ИТМО;
• подготовка кадров: преподавание не менее одного учебного курса (3 ECTS); руководство научной работой студентов (магистерские и аспирантские проекты).

Требования:

• образование и научные достижения: оконченное высшее образование по направлениям «Биология», «Химия» или «Биотехнологии»; учёная степень кандидата или доктора наук; индекс Хирша (Scopus) — не менее 9; наличие публикаций в журналах Q1 в качестве первого или корреспондирующего автора;
• профессиональные компетенции и методологии: глубокое владение современными методами молекулярной биологии и ДНК-технологий (ДНК-сенсоры, аптамерные платформы, изотермическая амплификация, безамплификационная детекция нуклеиновых кислот), а также знание принципов гибридизации и комплексообразования ДНК/РНК с мишенями;
• управленческий опыт и личные качества: опыт руководства исследовательской группой и управления командой; практика привлечения внешнего финансирования и подготовки грантовых заявок; готовность к интенсивной работе и быстрому решению нестандартных научных задач.

Обязательное требование: отсутствие опыта работы в Университете ИТМО за последние 3 года (условие программы ITMO.Fellowship).

Условия:

• срочный трудовой договор с возможностью продления;

• ИТМО – первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей;

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• полис ДМС по истечении определенного срока работы;

• более 30 внутренних курсов повышения квалификации;

• возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;

• несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;

• заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;

• система адаптации с индивидуальными наставниками;

• доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;

• бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;

• скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО;

• льготное посещение театров, музеев и концертных площадок города;

• мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы.