Системный аналитик

О проекте и команде Мы строим высоконагруженные интеграционные сервисы на базе LLM, которые позволяют внутренним командам банка и внешним партнерам использовать ИИ для автоматизации процессов, анализа данных и создания новых клиентских AI продуктов.

Обязанности

• проектирование сервисов и функциональных модулей: модели данных, API-контракты, межсервисное взаимодействие (REST, WebSocket) и интеграции с внешними и внутренними системами заказчиков
• написание структурированных спецификаций (OpenAPI, AsyncAPI, JSON Schema),
• сбор и анализ требований, подготовка функциональных и нефункциональных требований.
• тестирование API и валидация тест-кейсов (Postman, Swagger)
• постановка задач разработчикам, сопровождение разработки и тестирования до релиза
• автоматизация подготовки аналитической документации на локальных LLM: RAG-поиск по требованиям и документации, генерация черновиков спецификаций и API-контрактов с последующим ревью

Требования

• опыт работы системным аналитиком от 5 лет
• экспертное знание протоколов REST/gRPC/Kafka и форматов JSON/XML/XSD. Понимание микросервисной архитектуры
• уверенное владение SQL
• практический опыт описания API через OpenAPI/AsyncAPI
• владение BPMN, UML (Sequence, Component diagrams) для визуализации сложносвязанных асинхронных потоков
• опыт использования ИИ решений для автоматизации в аналитике (например, автоматическая генерация маппингов, проверка консистентности ТЗ).

Условия

• комфортный, современный офис м. Кутузовская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• льготная ипотека для каждого сотрудника
• бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• корпоративная пенсионная программа
• отсутствие строгого дресс-кода