Социалистическая улица 6
Направляющий принцип должности: Создание устойчивой бизнес модели образовательной системы для наших клиентов (дети от 1гола до 10 лет и их родители)
Цель должности:
Направления деятельности:
Требования к должности:
Профессионально-педагогические компетенции:
- Знание возрастной психологии и физиологии детей дошкольного возраста.
- Владение современными образовательными методиками (например, Монтессори, Вальдорфская педагогика)
- Умение критически оценивать достижения и недостатки в обучении и воспитании, формировать у педагогов навыки анализа своей деятельности.
- Способность быстро осваивать новые знания и передавать их команде.
Управленческие и организационные компетенции:
- Финансовая грамотность: умение составлять бюджет, контролировать расходы, привлекать финансирование.
- Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и оценка сотрудников.
- Знание нормативно-правовой базы в сфере образования и лицензирования.
- Организация безопасной и развивающей предметно-пространственной среды.
Личностные компетенции:
- Умение выстраивать доверительные отношения с детьми, родителями и сотрудниками.
- Педагогический такт, уважение к личности каждого.
