Заместитель руководителя отдела / Отдел развития и строительства сети ВОЛС

Смарт Телеком — входит в пятерку крупнейших универсальных операторов Санкт-Петербурга и в ТОП-30 телекоммуникационных компаний России.

Мы надежный партнер в мире технологий с 1996 года. Мы не просто предоставляем интернет и связь — мы создаем экосистему коммуникаций. Тысячи успешных кейсов и доверие наших клиентов — это то, что делает нас лидерами рынка.

Мы в поиске Заместителя руководителя отдела.

Отдел развития и эксплуатации сети ВОЛС.

Ключевые задачи:

• Координация работы выездных инженеров на объектах строительства и модернизации ВОЛС.
• Постановка задач на техническое обследование трасс для подготовки базы под строительство или модернизацию волоконно-оптических линий.
• Формирование графиков работ, распределение ресурсов по заявкам и оптимизация нагрузки отдела.
• Превентивный анализ технических и организационных сложностей на объектах и разработка мер по их предотвращению.
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и регламентов техники безопасности при проведении высокотехнологичных работ с ВОЛС.
• Контроль качества фиксации результатов технических обследований.
• Формирование отчетности и ведение полного цикла документооборота.

Наши ожидания:

• Опыт от 3 лет в телекоммуникационной отрасли с ВОЛС (проектирование, строительство и последующая эксплуатация).
• Понимание архитектуры волоконно-оптических линий связи, принципов построения сетей передачи данных и знание актуальной нормативно-правовой базы.
• Владение инструментами графического проектирования MS Visio, AutoCAD для создания и анализа схем и чертежей.
• Навык подготовки комплексной сметной документации, учитывающей все этапы реализации проекта — от закупки материалов до ввода в эксплуатацию.

Про условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ и социальный пакет.
• Рабочий день по 8 часов, выходные дни — суббота и воскресенье.
• Ежемесячный оклад с премией + бонусы за проекты.
• Полис ДМС, с круглосуточной телемедициной и скидками для близких.
• Выплаты на день рождения, юбилеи, важные события.
• Корпоративное такси и компенсация топлива при необходимости выездов.
• По реферальной программе — бонусы за привлечение талантливых коллег.