Кладовщик-комплектовщик

Мы ищем кладовщика на склад CASE.PLACE с лёгким товаром — чехлами и аксессуарами для смартфонов. Твоя главная задача — поддерживать движение товара на складе: от приёмки поставок и размещения до сборки и передачи заказов на отгрузку.

Рассматриваем кандидатов без опыта — всему необходимому обучим на старте.

Что тебе предстоит делать:

• Принимать поставки: проверять количество товара, отражать поступления в системе и размещать продукцию на складе;
• Размещать и перемещать товар: пополнять ячейки для сборки заказов и поддерживать адресное хранение;
• Собирать заказы: комплектовать готовую продукцию и подготавливать её к дальнейшей отгрузке;
• Обрабатывать возвраты: принимать товар от логистических компаний и возвращать его в складской учёт;
• Работать с браком: фиксировать повреждённый товар и оформлять его списание в системе;
• Участвовать в инвентаризациях: проверять фактические остатки и помогать поддерживать точность складского учёта;
• Работать в программах: использовать МойСклад, внутреннюю производственную систему, ТСД и таблицы;
• Поддерживать порядок: следить за организацией рабочего пространства и складских зон.

Для нас важно:

• Уверенно пользоваться компьютером;
• Внимательно работать с количеством товара, маркировкой и ячейками хранения;
• Соблюдать инструкции и установленный порядок работы с товаром.

Что мы предлагаем:

• Формат работы: работа на современном тёплом складе с лёгким товаром — чехлами и аксессуарами для смартфонов;
• График: 2/2 с 08:00 до 20:00, включая часовой перерыв на обед;
• Место работы: улица Золоторожский Вал. Рядом со станциями метро «Площадь Ильича», «Римская» и «Авиамоторная»;;
• Доход: от 70 000 — фиксированный оклад + KPI. Выплаты два раза в месяц на карту;
• Оформление: официально по ТК РФ с первого дня стажировки;
• Стажировка: 4–5 оплачиваемых смен с полным обучением профессии с нуля;
• Адаптация: на старте рядом будет наставник, который познакомит с оборудованием, программами и рабочими процессами;
• Питание: компенсация питания за каждую рабочую смену;
• Здоровье: полис ДМС и корпоративная скидка 70% на психотерапию через сервис Alter;
• Дополнительно: скидки на продукцию CASE.PLACE и реферальная программа «Приведи друга»;
• Корпоративная культура: общение на «ты», минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода и корпоративные мероприятия.

Как проходит отбор

Интервью с рекрутером → встреча и экскурсия по складу → решение.

Откликайся, даже если раньше не работал на складе — мы всему обучим. Познакомимся, расскажем подробнее о работе и пригласим посмотреть склад.