Ведущий инженер по отоплению, вентиляции и кондиционированию воздуха

ООО ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть приглашает на работу Ведущего инженера по отоплению, вентиляции и кондиционированию воздуха в Проектный офис по освоению месторождений Нижневолжского региона.

Обязанности:

• Обеспечение разработки документации в части систем оборудования и системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха объектов обустройства;

• Обеспечивать выполнение работ по направлению деятельности: оборудование и системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха объектов обустройства в рамках компетенции Проектного офиса;

• Осуществлять оценку технических частей технико-коммерческих предложений на поставку оборудования и материалов по направлению деятельности на соответствие требованиям технического задания на закупку, технических требований к оборудованию и материалам;

• Обеспечение взаимодействия с подрядными организациями.

Требования:

• Высшее профильное образование;

• Знание:

  - норм и правил в области систем отопления вентиляции и кондиционирования воздуха;

  - принципов проектирования, монтажа и эксплуатации оборудования систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (ОВКВ);

  - методов проектирования и проведения технико-экономических расчетов.

• Умение проработать основные технические решения и сформировать основные требования к системам ОВКВ, выполнить проверку расчетов систем, проработать с производителями спецификации оборудования для поставки;
• Опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), AutoCAD.

Условия:

• Место работы: г. Астрахань, ул. Боева д. 30;
• График работы: 5/2 пн. – чт. 8:00 – 17:00, пт. 8:00 – 15:45;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Выплата заработной платы дважды в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные листы;

• Социальные гарантии:

  - ДМС (включая стоматологию);

  - Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

  - Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя;

  - Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;

  - Годовая премиальная выплата;

  - Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам;

  - Подарки детям на Новый год и первоклассникам;

  - Негосударственное пенсионное обеспечение;

  - Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям.

Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!