Начальник ОТК

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: КРОСТ
Уровень зарплаты:
от 220000 до 250000 RUR
Город:
Москва
микрорайон Велтон Парк Новая Сходня
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Присоединяйтесь к Концерну «КРОСТ»-Нам доверяют, потому что всё прозрачно!

Мы строим премиальную недвижимость от жилых комплексов до коммерческих объектов. У нас полный цикл производства: от разработки до благоустройства технологий.

Мы открыты для профессионалов всех уровней; от начинающих специалистов до опытных экспертов.

Найдите свою вакансию в нашей компании и сделайте шаг к карьере мечты!

Обязанности:

Основные задачи:
-Разработка и внедрение системы контроля качества (ОТК) на производстве светопрозрачных алюминиевых конструкций и производстве стеклопакетов;
-Организация и контроль всех этапов технического контроля -от входного до приёмочного.
Обязанности по входному контролю:
-Контроль качества поступающих стекломатериалов и алюминиевых профилей, включая проверку (оптические искажения, царапины, сколы, соответствие маркировки, геометрию, толщину стенки, качества покрытия, цвет и дефект поверхности);
-Проведение испытаний материалов на этапе входного контроля.
Контроль качества продукции:
-Применение методик проверки ключевых параметров стекла и стеклопакетов: герметичности, адгезии герметиков, отсутствия конденсата внутри камеры;
-Обеспечение соответствия выпускаемой продукции требованиям технической документации, ГОСТам и договорным условиям.
Метрологическое обеспечение:
-Организация поверки и калибровки средств измерений, учёт и контроль состояния парка СИ;
-Обеспечение единства измерений, участие в испытаниях продукции, ведение документации;
-Знание и применение ФЗ №102, ГОСТов по метрологическому обеспечению, методик поверки.
Нормативно-методическая работа:
-Разработка методических документов ОТК (карт контроля, инструкций, регламентов);
-Владение профильной нормативной базой (ГОСТы по направлению деятельности предприятия), умение применять её на практике.
Управление подразделением:
-Руководство командой из 4 сотрудников;
-Прямое подчинение директору предприятия.
Взаимодействие и работа с клиентами:
-Участие в совещаниях и отраслевых конференциях;
-Работа с рекламациями, включая выезды на объекты и взаимодействие с заказчиками («работа в поле»);
-Координация с подразделениями предприятия для устранения причин несоответствий.

Требования:

  • Образование: высшее техническое (машиностроение, строительство, материаловедение, технология строительных изделий или смежное).
  • Опыт работы: не менее 5 лет в службе качества или на производстве; из них не менее 2–3 лет на руководящей должности (начальник/ведущий инженер ОТК, руководитель контроля качества).
  • Опыт на производстве светопрозрачных конструкций, алюминиевых систем, окон и/или стеклопакетов.
  • Входной и выходной контроль: владение методиками проверки стеклопакетов и алюминиевых профилей;
  • Навык интерпретации протоколов испытаний и принятия решений о приёмке/отклонении партий;
  • Метрология: знание ФЗ №102 и профильных ГОСТов; практический опыт организации поверки/калибровки СИ, ведения учёта парка приборов и контроля сроков поверок;
  • Нормативная база: уверенное применение ГОСТ 24866, ГОСТ 21519, ГОСТ 30674, ГОСТ 23166, ГОСТ 30971 и др.; умение сопоставлять требования чертежей, ТУ, договоров с фактическими параметрами продукции;
  • Документация: опыт разработки карт контроля, паспортов изделий, инструкций, регламентов; навыки чтения чертежей (в т. ч. в CAD-просмотрщиках) и работы с технической документацией;
  • Управление и коммуникации: опыт руководства подразделением, распределения задач и обучения персонала; навык разбора рекламаций, подготовки технических заключений, выездов на объекты; умение взаимодействовать с производством, снабжением, ПТО, монтажом и заказчиками, аргументировать позицию по качеству.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы;
  • Место работы: г. Химки, д. Подолино, ул. Некрасова, 8 (Технопарк-напротив ЖК Велтон парк);
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00;
  • Работа в крупной производственной компании, включенной в перечень системообразующих предприятий РФ;
  • Интересные задачи, карьерный рост до руководителя отдела;
  • Корпоративная столовая на территории завода;
  • Корпоративный транспорт от ст. Сходня до завода.

Обращаем внимание: опыт работы на аналогичном производстве-обязательное требование к кандидату.

Просим учитывать это при отправке отклика и подтверждать данный опыт в сопроводительном письме или резюме.