Супервизор

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Киров (Кировская область)
улица Молодой Гвардии 48
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "ЭнергосбыТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию СУПЕРВИЗОРА (руководитель группы)

Обязанности:

  • Управление и координация работы команды специалистов Контакт-центра
  • Проверять работу операторов, используя оценочные листы, речевую аналитику и показатели KPI
  • Эффективно распределять ресурсы и управлять графиками работы для обеспечения плавной работы контакт-центра
  • Контроль качества обслуживания клиентов, через мониторинг звонков и общение с клиентами
  • Анализ производительности команды, нахождение решений по улучшению рабочих процессов
  • Помощь в разрешение конфликтных ситуаций
  • Поддержание позитивной рабочей атмосферы в команде
  • Участие в разработке стандартов обслуживания и внедрение лучших практик
  • Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения высокого уровня сервиса

Требования:

  • Опыт работы в контакт-центре, предпочтительно на позиции супервизора или старшего оператора;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение четко и ясно общаться с операторами и клиентами
  • Способность эффективно планировать и распределять задачи между сотрудниками
  • Эффективно распределять рабочее время и ресурсы для достижения поставленных целей
  • Способность работать в условиях многозадачности и стрессовых ситуациях
  • Знание методов оценки и улучшения качества обслуживания
  • Умение мотивировать и развивать своих подчиненных
  • Навыки анализа и составления отчетности
  • Высшее образование в области менеджмента, маркетинга или смежных областях
  • Опыт работы с CRM-системами

Мы предлагаем:

  • Комфортный офис в центре города с удобной транспортной развязкой
  • Конкурентные условия оплаты труда (ежегодная индексация дохода) Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
  • Корпоративный пакет социальных льгот (расширенный полис ДМС с 1-го дня, компенсация оплаты детского лагеря и т.д.)
  • Развитие профессиональных компетенций (обучение, тренинги, воркшопы и др.)
  • Возможность построить отличную карьеру в крупнейшем коммерческом энергетическом холдинге в РФ
  • Материальная помощь к отпуску и по особым жизненным событиям
  • Подарки детям на Новый год
  • Насыщенная корпоративная жизнь