Channel Partner Manager

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: Брайт Эйдженси
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Кадровое агентство Brightman находится в поиске Channel Partner Manager для своего крупного клиента IT-компании.

Наш заказчик – это российская аккредитованная IT-компания. Предоставляет услуги по разработке программного обеспечения, IT-аутсорсинга и аутстаффинга.

Чем предстоит заниматься:

  • разработка стратегии развития партнерских продаж и ее реализация;
  • поиск, привлечение и сопровождение новых партнеров, а также развитие взаимоотношений с действующими партнерами;
  • поддержка и обучение партнеров, проведение презентаций и переговоров;
  • управление совместными кампаниями и акциями, маркетинговыми инициативами;
  • анализ рынка и конкурентов, мониторинг эффективности партнерской сети;
  • составление и контроль отчетности по показателям продаж и эффективности;
  • согласование и контроль договоров, разрешение возможных конфликтов;
  • взаимодействие с внутренними отделами (продажи, маркетинг, поддержка);
  • участие в отраслевых мероприятиях и конференциях.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт управления партнерскими отношениями в B2B-продажах от 5 лет;
  • опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний;
  • опыт создания и реализации стратегии и планов по работе с партнерами;
  • сильные коммуникативные навыки, умение работать в команде;
  • технические знания в сфере IT с достаточной способностью углубляться в технические аспекты технологий - будет плюсом.

Почему эта вакансия будет вам интересна?

  • наш заказчик работает с компаниями уровня энтерпрайз – у вас будет возможность получить практику переговоров и ведения бизнеса с топовыми компаниями Российской Федерации.
  • масштабные проекты с использованием новейших технологий: проекты цифровой трансформации в банковском, страховом сегменте, строительном бизнесе для крупных транснациональных корпораций в РФ, создание ведущих маркетплейсов и экосистем на финансовом рынке.
  • интересные и крупные сделки, переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  • прозрачная система Performance Review;
  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • оформление по ТК РФ, место работы г. Москва;
  • медицинская страховка (+стоматология);
  • частичная компенсация спортивных абонементов;
  • 3 sick-days в год;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;
  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.