Руководитель направления по работе с холдингами

Чем предстоит заниматься

• Запускать новое подразделение с нуля: создавать команду, выстраивать процессы и писать все правила игры (регламенты, положения) для управления продажами крупным холдингам
• Проектировать бизнес-процессы: описывать, как отделы должны взаимодействовать друг с другом на каждом этапе сделки, чтобы всё работало быстро и без сбоев
• Управлять командой и стейкхолдерами: собирать кросс-функциональные команды, проводить рабочие группы и защищать идеи перед руководством. Уметь договариваться со всеми смежными подразделениями
• Внедрять изменения в жизнь: координировать запуск пилотов, масштабировать успешные решения и сопровождать цифровизацию процессов
• Контролировать результат: считать экономику проекта, отслеживать сроки, риски и бюджеты. Разрабатывать KPI новой модели и мониторить достижение целевых эффектов
• Улучшать систему: анализировать текущие модели взаимодействия между участниками сделок и перестраивать их так, чтобы они приносили больше денег или экономили время

Что для этого нужно

• Опыт работы на руководящей позиции от 2х лет

• Управление командой от 5 человек

• Опыт работы в строительной отрасли 3-5 лет

• Подтверждённый опыт достижения высоких результатов роста личных продаж (развитие собственной клиентской базы)

• Знание и понимание основных тенденций строительного рынка

• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний

Что мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

• Стабильный доход: оклад + система премирования

• Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий

• Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью

• Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании

• Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны

• Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы

• Социальные проекты и благотворительные акции

• Скидки для сотрудников на товары Компании

• Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено