Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Non food)

Обязанности:

• Выполнять коммерческие планы по объему продаж, уровню дистрибуции, дебиторской задолженности и т.д.;
• Управлять переговорами и договорными отношениями с ключевыми клиентами, включая согласование коммерческих условий, ассортиментной матрицы, доли полки, ведение документооборота и пр.;
• Командировки по СФО региону - 4 раза в год;
• Контролировать выполнение условий договоров и договоренностей всеми способами, включая проведение регулярных визитов к клиентам;
• На регулярной основе решать оперативные вопросы, возникающие во взаимоотношениях с клиентом;
• Обеспечивать полноценную коммуникацию с клиентами о продукте, маркетинговых мероприятиях для поддержания эффективного сотрудничества;
• Принимать участие в подготовке стратегического плана по развитию клиентов;
• Регулярно готовить отчеты о результатах работы.

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет, важен опыт в сфере FMCG
• Опыт работы с сетями Мария ра, Командор, Новэкс, Spar Омск и Spar Томск, Парфюм-лидер, Ярче, Быстроном приветствуется
• Уверенный пользователь MS Office (Excel – на высоком уровне)
• Глубокие знания в области бизнес-моделей ключевых клиентов, торгового маркетинга, категорийного менеджмента, умение выстраивать категорийную стратегию у клиента
• Аналитические способности и умение работать с большим объемом информации

Условия:

• Работа в компании, входящей в ТОП-5 производителей средств по уходу за полостью рта;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• Корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.);
• Дарим сертификат на покупки в OZON на ваш День рождения;
• Приятные скидки на продукцию компании;
• Реферальные программы для сотрудников;
• Система наставничества;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Интересные амбициозные задачи;
• Насыщенная корпоративная жизнь: организуем выездные оплачиваемые корпоративные мероприятия в г. Москва;
• Дарим подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​В сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода.