микрорайон Старая Сортировка, Проходной переулок 5
Мы — группа компаний «Терморос», производитель и поставщик отопительного оборудования и инженерных решений для жилых, коммерческих и промышленных объектов. Более 30 лет опыта! Наша цель — надёжность, энергоэффективность и удобство эксплуатации на каждом этапе: от идеи до реализации.
Приглашаем в команду профессионалов — присоединяйтесь к созданию решений, которые согревают дома и поддерживают стабильность предприятий по всей стране!
Сейчас нам в Екатеринбурге нужен "играющий тренер" - Руководитель филиала.
Обязанности:
-
Осуществление руководства Обособленным подразделением;
-
Формирование и развитие клиентской базы;
-
Организация продаж в регионе ответственности;
-
Участие в формировании стратегии продаж в регионе ответственности в соответствии с планами продаж;
-
Проведение переговоров с существующими и потенциальными клиентами;
-
Обеспечение контроля сроков действия договоров и своевременной пролонгации;
-
Подготовка отчетности в разрезе коммерческой деятельности в соответствии с корпоративными стандартами;
-
Составление установленной отчетности о проделанной работе;
-
Проведение конкурентного анализа рынка по региону ответственности (по продукции, ценовой политике, заказчикам, конкурентам);
-
Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности подчиненных;
-
Участие в инвентаризации складских запасов;
-
Формирование складского остатка;
-
Контроль за оборачиваемостью товарного запаса.
Требования:
- Опыт B2B продаж в сфере инженерного оборудования (систем отопления, водоснабжения и водоотведения) не менее 3 лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО!;
- Готовность к разъездной работе;
- Нам нужен "играющий тренер";
- Личностные навыки: лидерство, высокий уровень самостоятельности, организованности и дисциплины, развитые деловые коммуникации;
- Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.
Условия:
- Работа в крупной федеральной компании, более 30 лет на рынке;
- Собственное производство, эксклюзивное дистрибьюторство;
- Официальная заработная плата (состоящая из окладной части, ежемесячной премии КПЭ и % от продаж);
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемые отпуска и больничные листы, отпуск 28 календарных дней);
- Бесплатное корпоративное обучение;
- Социальный пакет (выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка и тд);
- Оплата мобильной связи;
- График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 8-часовой рабочий день, с понедельника по пятницу, выходные сб./вс. и гос. праздники.