Начальник лаборатории

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: АксайСтройПром
Уровень зарплаты:
от 86000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
М-4 Дон, 1080-й километр
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Выполнять работу на измерительном и другом лабораторном оборудовании, в соответствии с инструкциями по эксплуатации и локально-нормативными актами по организации контроля качества поступающих материалов и выпускаемой продукции.

2. Выявлять соответствие качества поступающего на предприятие сырья и материалов предъявляемым к каждому виду сырья требованиям (ГОСТ, ТУ, другим руководящим и методическим материалам по вопросам качества поступающих материалов).

3. Уверенно пользоваться компьютером и оргтехникой.

4. Порядок учета и составления установленной отчетности.

5.Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению качества продукции.

6. Организация проведения контроля качества выпускаемой продукции в лаборатории.

7. Исследование причин возникновения брака продукции (в том числе и рекламационной продукции) и разработка рекомендаций по его предупреждению и устранению.

8. Обеспечение проведения испытаний по разработке и освоению новых видов изделий, применению новых материалов в проектируемых видах продукции, улучшению качества и увеличению выпуска продукции, экономному расходованию материально-сырьевых ресурсов.

9. Организация контроля за состоянием лабораторного оборудования. 10.Обеспечение своевременного представления лабораторного оборудования на предоставление отчетности начальнику ОТК о качестве выпускаемой продукции и поступающих материалов.

11. Организация своевременной аттестации лаборатории.

Требования: Высшее профессиональное образование (инженерно-техническое)

Условия: пятидневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день.

Что получают сотрудники ООО «АксайСтройПром»:

- официальное оформление с 1–го дня работы (с сотрудником заключается трудовой договор в соответствии со всеми требованиями Трудового Кодекса РФ).

- полностью «белая» заработная плата;

- гибкая система оплаты труда в соответствии с квалификацией и профессиональным опытом;

- достойные условия труда;

- социальные гарантии;

-ДМС;

- корпоративный транспорт;

- активная корпоративная политика.